酒店员工积极组织行为问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

Q3:您的文化程度

Q4:您的月工资

Q5:您的职务

Q6:您在这个企业的工作时间

:对于下列陈述，请根据您的实际情况作答

Q7:我乐于与他人分享自己的工作经验和业务技巧

Q8:工作中我能够发现并提出现有服务方式存在的问题

Q9:我因与人为善、尊重他人而拥有良好的人际关系

Q10:我会与部门同事讨论我的新想法

Q11:自觉完成本职工作，并进行自我检查

Q12:帮助新进员工适应环境

Q13:能够严格执行服务程序

Q14:我对工作总是不负责任

Q15:关注现有方法或设备的其他用途

Q16:能坦诚地面对自己的错误并及时改正

Q17:我因能自我反省、包容他人而拥有良好的人际关系

Q18:我乐于接受新任务，敢于挑起重担

Q19:经常能早到并尽快投入工作

Q20:我因主动问候、笑脸迎人而拥有良好的人际关系

Q21:在业余休息时间，搜集与酒店经营相关的信息

Q22:善于总结工作经验，改变服务内容和方式

Q23:积极关注自身企业的经营状况

Q24:发现酒店可能存在的经营问题时向上级报告

Q25:对于上级安排的任务能及时并出色地完成

Q26:我因谦虚好学、诚实待人而拥有良好的人际关系

Q27:完成自身工作后关注同事的进度并乐于帮助

Q28:孜孜不倦、废寝忘食地工作

Q29:能够严格执行服务程序

Q30:我是一个善于思考行动积极的员工

:关于第一部分我问卷到此结束，以下是第二部分问卷酒店员工效率问卷

Q31:我适合并喜欢现在的工作

Q32:我对目前的工作感到得心应手

Q33:良好的工作环境能让我更好地完成工作

Q34:目前的工作薪酬能让我更好地完成工作

Q35:明确的工作目标能让我更好地完成工作

Q36:来自上级的肯定能让我更好的完成工作

Q37:良好的同事关系能让我更好地完成工作

Q38:拥有晋升的机会能让我更好地完成工作

Q39:与同事一起合作能更好地完成工作

Q40:单一的工作流程能让我更好地完成工作

Q41:酒店的管理和人员晋升方式很合理

Q42:工作中遇到困难时与上级沟通能得到很好的解决