人力资源班第二期反馈问卷
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人力资源班第二期反馈问卷
欢迎参加本次答题
Q1:您对本次课程的整体评价
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Q2:第一天上午：华为人力资源如何有效支持业务发展（袁刚）
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Q3:第一天下午：资源是会枯竭的，唯有文化生生不息（胡赛雄）
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Q4:第二天上午：将军是怎样产生的——华为的干部队伍建设（王玲）
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Q5:第二天下午：优先满足客户需求的流程型组织（胡赛雄）
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Q6:第三天上午：华为的绩效评价与激励（袁刚）
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Q7:第三天下午：从秀才到士兵到将军（陈志敏）
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Q8:导师集体答疑
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Q9:管理研讨
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Q10:项目服务评价
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Q11:您参加黑马-华为特训营的原因是？
企业处于瓶颈期，继续突破
了解华为组织架构的设计
感悟华为
学习华为的企业管理方法
公司指派
认识更多志同道合的企业创始人
对华为感兴趣，希望近距离了解
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