雅瑞光学2014年度绩效管理现状调研

亲爱的雅瑞管理者，伙伴们：您们既是雅瑞员工工作业绩和能力的评定者，也是雅瑞绩效管理实施的主体者，更是员工绩效改进与提升的推动者。2014年绩效管理工作引导员工关注工作过程和完成结果，使得绩效工作真正与员工日常工作紧密结合。为了让2015年绩效管理工作落地执行更具成效，人力资源部特制订了一份调研问卷，请各位管理者们配合填写并提出您们宝贵的意见和建议。