蜀信物业2015年培训需求调查

Q1:第一部分 个人基本信息

:第二部分 培训认同度

Q2:1、您认为公司对培训工作的重视程度如何

Q3:2、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训

Q4:3、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何

Q5:4、关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）

Q6:5、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样

Q7:6、您认为，本部门内部关于专业知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分

Q8:7、您目前的学习状态是

Q9:8、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：

:第三部分 培训的组织和安排

Q10:1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

Q11:2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

Q12:3、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大

Q13:4、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师

Q14:5、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

Q15:6、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意

Q16:7、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受

Q17:8、您认为培训时间安排在什么时候比较合适

Q18:9、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的

Q19:10、您希望的培训地点是

:第四部分 培训需求信息

Q20:1、根据您在2014年的业绩表现，您认为2015年培训需求重点在于哪个方面

Q21:2、您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）？

Q22:3、您本人在日常工作中希望提升哪些方面的能力？

Q23:4、您本人在日常工作中希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）？

Q24:5、您认为，以下哪些通用技能课程能帮助员工提升工作绩效（可多选）

Q25:6、您认为，以下哪些专业知识课程能帮助员工提升工作绩效（可多选）

Q26:7、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？

:感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！ 人力资源部 2014-12-9