《恒大物业集团2015年培训需求调研问卷》（石家庄分公司）
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《恒大物业集团2015年培训需求调研问卷》（石家庄分公司）
您好！为了使下年度培训工作更有针对性和实用性，现面向全体员工展开年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划的重要依据，您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息并严格保密。本次调研工作需10分钟左右，请于12月14日24:00前填写完成，感谢您的支持和配合！
Q1:请填写您的基本情况：
请填写：
Q2:您认为目前影响培训效果的因素是什么（可多选）？
工作太忙，没时间培训
学习了，但没有真正去运用所学知识
培训形式单调
时间安排不合理
其他：
Q3:最近一个月公司安排您参加了几次培训？
从来没有
5-8次
1-4次
8次以上
Q4:您认为培训课程安排在什么时间比较合理？
上班时间
工作日下班以后
周末
无所谓
其他：
Q5:根据您的工作安排，您能够接受培训频率是？
每周一次
每周两次
每月一次
每月两次
不定期
Q6:您希望每次培训时长为？
1-2小时
0.5天
1天
2-3天
Q7:您觉得最适合自己的培训方法是？选出最有效的三种（多选）：
邀请外部讲师到公司培训
安排受训人员到外部培训机构训练
拓展训练
由公司内部有经验人员授课
部门内部组织交流分享
网络学习平台
光碟、视频等
其他：
Q8:您认为培训对提升您的工作效益，促进个人发展是否有帮助，是否愿意参加培训？
非常有帮助，希望多组织
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听下
有帮助，但没有时间参加
基本没帮助，不会参加
Q9:您目前的学习状态是：
经常主动、有计划、持续学习
偶尔会主动学习，没有计划性
有学习的念头，但没有时间
有工作需要的时候才会针对性学习
几乎没有学习的意向
Q10:如果您在某领域有丰富经验，是否愿意担任公司内部讲师？
非常乐意，我愿意与他人分享经验和心得
乐意，但没有讲师经验，希望能接受相关培训
乐意，但没有时间
不会担任
Q11:基础类的培训课程更新意见（可从课程时间、内容等方面考虑）？
岗位职责：
物业管理法规及条例：
行政人事操作规范及要求：
新增内容：
Q12:素质类的培训课程更新意见（可从课程时间、内容等方面考虑）？
团队精神及责任意识：
督导技巧：
当众演讲技巧：
培训技巧：
沟通技巧提升：
新增内容：
Q13:专业类的培训课程更新意见（可从课程时间、内容等方面考虑）？
培训技巧：
物业管理预算及成本控制：
物业管理从业资格考证培训：
物业巡查技巧：
保安管理：
工程设备设施维修及保养：
消防安全及消防知识：
处理投诉的技巧：
治安及车辆管理：
清洁绿化监督管理：
开盘流程及注意事项：
交楼流程及注意事项：
物业管理案例分析：
电脑操作技术培训培训：
新增内容：
Q14:管理类的培训课程更新意见（可从课程时间、内容等方面考虑）？
员工激励：
执行力：
领导及管理能力培养：
新增内容：
Q15:您现在工作中遇到有哪些问题？
选项1
Q16:您对2015年培训开展工作有什么好的想法和建议？
选项1
Q17:您是否有本部门或公司内部的培训讲师或培训计划推荐？
选项1
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