地推培训调研问卷
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地推培训调研问卷
亲爱的伙伴， 为了更好地配合地推业务部的发展策略，提高培训与实际需求的匹配度，从而更具针对性和实用性，地推培训部特发起此次培训调研，请您本着对自己负责的态度认真填写以下问卷，您所填写的信息、意见和建议将得到充分尊重，我们将认真阅读并参考。请于12月17日本周三中午12点前完成，以便及时汇总整理，谢谢！ 地推培训部
Q1:个人基本信息
姓名
员工号
职位
所在区域
所在省份和城市
Q2:在公司的工作年限
半年以内
半年到一年
一年到两年
两年以上
Q3:在从事地推这份工作之前是否有类似的工作经历？
是
否
Q4:您通常是通过以下哪种渠道来获得公司与业务政策或培训相关的重要通知？（可多选）
邮件通知
微信通知
短信通知
电话通知
当面通知
其他
Q5:您是否已关注地推培训的微信公众账号？
是
否
不知道这件事情
Q6:2014年，截至目前为止，您总计参加过多少次培训？
没参加过
1次
两次
两次以上
Q7:就地推的实际工作情况而言，您认为最合适的培训频率是？
每个月两次
每个月1次
两个月1次
每个季度1次
其他
Q8:您认为以下哪种培训形式更符合现有的业务模式？（可多选）
课堂讲师讲授
网络教学（如视频学习等）
现场互动讨论
户外拓展
在职指导
其他
Q9:您认为每次课程的时长多久为宜？
1小时
两个小时
半天
1天
其他
Q10:您认为培训安排在什么时间比较合适？
上班时间抽空进行
下班后
周末
无所谓
其他
Q11:就个人而言，您认为当前迫切需要哪些方面的提升？（可多选）
知识类（公司文化及策略、行业知识和业务知识等）
技能类（业务技能如谈判技巧，管理技能等）
态度类（业务员的职业心态等）
其他
Q12:您在正式开始工作之前，是否参加过新人培训？
是
否
Q13:您认为新人培训对你后来实际工作是否有帮助？
没有参加过
有很大帮助
有帮助
作用一般
Q14:对于新人培训的课程内容，您认为哪些方面可以加强？（可多选）
业务知识类
业务技能类
心态类
其他
Q15:您认为新人培训后，多长时间再次参加培训比较合理？
1个月以后
两个月以后
一个季度以后
其他
Q16:在业务工具方面，结合当前实际工作，您认为开始工作前除合同及担保书外，还需要哪些物品？（可多选）
公司介绍宣传单页（规模、客源、优势和价值）
业务介绍（联系方式）宣传单页
EBK&CPMS操作指南
报销流程指南
名片和名牌
客户案例
手机和相机
平板和电源
纸笔和印泥
身份证卡套
其他
Q17:您是否愿意担任公司内部兼职讲师？
是
否
Q18:如果愿意，您最希望担任哪些课程的讲师？
选项1
Q19:请列举您每日工作当中频率最高的三件事情。
A
B
C
Q20:请列举您在当前实际工作中存在最大的三个困惑。
A
B
C
Q21:请列举目前您认为自身最迫切需要提升的三个方面。
A
B
C
Q22:就个人所在的业务团队而言，您认为有哪些方面可以改进？（如增强团队凝聚力等）
选项1
Q23:除本问卷所涉及的内容外，您对未来公司在培训所提供的支持方面，还有哪些建议和期望？或者是您还希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？
选项1
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