《三水区卫生监督协管员职业倦怠与工作绩效、离职意愿的关系研究》调查表

Q1:第一部分：您的基本资料1、您的性别：

Q2:2、您的年龄：

Q3:3、你的文化程度：

Q4:4、您的婚姻状况：

Q5:5、您的总工作年限：

Q6:6、您在本单位的工作年限：

Q7:7、您之前曾在几个不同单位工作过：

:第二部分：职业倦怠 本部分的各个问题是关于您职业倦怠情况的描述，请根据您的实际情况，判断它们在您所在的单位或者您身上发生的频率，0-6分别代表您出现各种感受的频率。 其中1-9题：0=从来没有 1=每年中有几次或更少 2=每月有一次 3=每月有几次 4=每周有一次 5=每周有几次 6=每天都有

Q8:1、工作让我感觉身心俱惫：

Q9:2、下班的时候我感觉精疲力竭：

Q10:3、早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累：

Q11:4、整天工作对我来说确实压力很大：

Q12:5、工作让我有快要崩溃的感觉：

Q13:6、自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣：

Q14:7、我对工作不像以前那样热心了：

Q15:8、我怀疑自己所做工作的意义：

Q16:9、我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心：

:10-15题：0=每天都有，1=每周有几次，2=每周有一次，3=每月有几次，4=每月有一次，5=每年中有几次或更少，6=从来没有

Q17:10、我能有效地解决工作中出现的问题：

Q18:11、我觉得我在为单位作有用的贡献：

Q19:12、在我看来，我擅长于自己的工作：

Q20:13、当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴：

Q21:14、我完成了很多有价值的工作：

Q22:15、我自信自己能有效地完成各项工作：

:第三部分：工作绩效本部分的各个问题是关于您工作绩效的描述，请根据自己的实际情况，对这些问题的说法做出判断选择。

Q23:1、我必须依照标准作业按程序完成工作：

Q24:2、在工作中，我对标准作业程序相当熟练：

Q25:3、我经常规划与安排自己所负责工作的进度：

Q26:4、我在工作中会注意到安全与卫生问题：

Q27:5、我经常保持工作现场的整齐清洁：

Q28:6、我经常整理手边的工具或文件，并随时物归原处：

Q29:7、我的平均工作效率相当高：

Q30:8、整体而言，我可以做好单位所要求的任务：

:第四部分：离职意愿本部分的各个问题是关于您离职意愿的描述，请根据自己的实际情况，对这些问题的说法做出判断选择。

Q31:1、您是否考虑要辞去目前的工作：

Q32:2、您是否想要寻找其他相同性质的工作：

Q33:3、您是否想要寻找其他不同性质的工作：

Q34:4、以您目前的状况及条件，您认为别的机构找到适当职位的可能性如何：

Q35:5、如果您知道现在别的机构有一个适合您的工作空缺，您获得这份工作的可能性如何？

Q36:6、您是否会辞去现在工作：