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职业女性工作压力来源

非常感谢你能参加本次问卷调查!请您如实填写基本信息
1.年龄*
2.上班年限
3.婚姻状况*
4.教育程度*
5.单位性质*
6.工作职务

我们每个人都经常会被一些来自工作中的事情困扰并产生工作压力。在您的实际工作中,以下情形是否使您感受到不同程度的压力,请在相应数字上画“√”其中

1表示“不存在此情形或没有感受到压力”;

2表示“感受到一些压力,但对我影响不大”;

3表示“感受到一定的压力,但仍可以应对”;

      4表示“感受到较强的压力,应对起来有些吃力”;

           5表示“感受到极大的压力已影响到我的正常工作”

7.1、我的工作量非常大,经常需要超负荷的工作*
8.2、我所执行的都是一些可有可无的任务和计划*
9.3、我的工作缺乏挑战性、单调乏味,我看不到任何发展空间 *
10.4、我的工作环境不够舒适*
11.5、我感到自己并不被一起工作的同事喜欢和接受*
12.6、同事之间关系比较冷淡,工作中很少相互帮忙*
13.7、上级过多的干预,影响了我的工作效率和效果*
14.8、感受到在工作中必须做的一些事情与我自己的正确判断相反
15.9、我时常被夹在我的上级和下属之间左右为难 
16.10、我的工作被一些人认同,而也有相当部分的人并不认同
17.11、我不太清楚我应该向谁报告或谁应该向我报告
18.12、我经常不得不在晚上或周末的时候把工作带回家以赶上进度
19.13、我经常遇到工作任务紧迫、感觉所给工作时间不足的问题 
20.14、在这个组织里我缺乏合适的机会得到提升
21.15、我感觉自己的潜力没有被充分发展和施展
22.16、我的工作环境十分吵杂,常常使得我不能安心工作
23..17、同事的工作都非常出色,我感受到竞争的压力 
24.18、组织的人际关系比较紧张,很难融洽的进行工作
25.19、我常常在工作中感到孤立无助 
26.20、我并不太清楚我被期望做些什么
27.21、我同时要负责很多个计划和任务,几乎忙不过来
28.22、组织对我的期望超过了我目前的技术和能力所能达到的水平
29.23、我几乎没有机会在工作中成长、学习新的知识和技术
30.24、我在工作中,往往得不到有效的指导,感觉很迷茫
31.25、我的上司对我的工作要求是不现实的 
32.26、我缺乏履行我的责任所需的权力
33.27、除了完成本职工作外,我还被迫去做其他人的工作
34.28、我不太清楚我的工作在组织的整体目标中处于什么样的地位
35.29、我承担的工作量与我希望保证的质量之间有冲突
36.30、在本单位,我无法很好的实现自己的职业生涯规划 
37.31、单位的职称和职务晋升竞争非常激烈,晋升比较困难
38.32、我的工作常常不具备完成其所需的足够人力、物力 
39.33、领导对我有很高的期望,我必须非常努力的工作
40.34、我感觉自己很难接受组织的一些文化 
41.35、我感觉自己没有能力对与我有关的、我的直接上级所做的决定和采取的行动产生影响 
42.36、感觉自己目前的知识结构跟不上工作要求的变化  
职业女性工作压力来源

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