组长年度评优考核表

各位同事：您好！为了更好的体现评优工作的公平、公正原则，请尊重您评分的权利，客观公正的对候选人进行评分。评分结果由人力资源部统计，我们会认真阅读并对各位评分的信息严格保密。以下20项为考核该名组长的要素内容，每项分值从1分-5分，分数越高，表示评价越高，20项满分为100分。感谢您的参评！

Q1:把工作放在第一位，努力工作

1分

2分

3分

4分

5分

Q2:总是对新工作表现出积极态度

1分

2分

3分

4分

5分

Q3:忠于职守，坚守岗位

1分

2分

3分

4分

5分

Q4:对下属的过失勇于承担责任

1分

2分

3分

4分

5分

Q5:正确理解工作指示和方针，制定适当的工作计划

1分

2分

3分

4分

5分

Q6:按照下属的能力和个性合理分配工作

1分

2分

3分

4分

5分

Q7:及时与有关人员进行必要的工作沟通

1分

2分

3分

4分

5分

Q8:在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作

1分

2分

3分

4分

5分

Q9:在人事关系方面，部下没有不满或怨言

1分

2分

3分

4分

5分

Q10:善于放手让下属去工作，鼓励他们乐于协作的精神

1分

2分

3分

4分

5分

Q11:十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作

1分

2分

3分

4分

5分

Q12:妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务

1分

2分

3分

4分

5分

Q13:经常注意保持提高下属的工作积极性

1分

2分

3分

4分

5分

Q14:主动改善工作和提高效率

1分

2分

3分

4分

5分

Q15:积极培训、辅导下属，提高他们的技能和素质

1分

2分

3分

4分

5分

Q16:注意实施目标管理，使工作协调进行

1分

2分

3分

4分

5分

Q17:正确认识工作意义，努力取得最好成绩

1分

2分

3分

4分

5分

Q18:工作方法正确，时间和费用安排合理有效

1分

2分

3分

4分

5分

Q19:工作业绩达到预期目标或计划要求

1分

2分

3分

4分

5分

Q20:工作总结和汇报准确真实

1分

2分

3分

4分

5分

Q21:为了保证信息的真实性，请写下您的工号和姓名

选项1

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