员工培训效果转化影响因素调查问卷

尊敬的先生/女士：您好，感谢您在百忙之中参与此问卷调查。本问卷旨在研究影响培训转化的因素。此次问卷不记名，调查结果仅用于学术研究，不会泄露您的任何私人信息，希望您可以根据自身情况，如实填写问卷，衷心谢谢您的合作与支持。

Q1:A1您的性别是：

男

女

Q2:A2您的年龄是：

30岁以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:A3您的学历是：

专科及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:A4您的工作年限是：

3年以下

3-5年

5-10年

10-20年

20年以上

Q5:A5您所在企业性质属于：

国企

外企

民企

合资

Q6:A6您所在行业属于：

农林牧渔业

制造业

金融业

房地产业

建筑业

信息传输、软件和信息技术服务业

文化、体育和娱乐业

其他

Q7:B成就动机

完全不符合（1）

偶尔符合（2）

有时符合（3）

经常符合（4）

完全符合（5）

Q8:C自我效能感

完全不符合（1）

偶尔符合（2）

有时符合（3）

经常符合（4）

完全符合（5）

Q9:D培训实施过程

完全不符合（1）

偶尔符合（2）

有时符合（3）

经常符合（4）

完全符合（5）

Q10:E培训迁移气氛

完全不符合（1）

偶尔符合（2）

有时符合（3）

经常符合（4）

完全符合（5）

Q11:F培训后态度、行为和绩效转变

完全不符合（1）

偶尔符合（2）

有时符合（3）

经常符合（4）

完全符合（5）

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