2月，你期待什么样的培训？
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2月，你期待什么样的培训？
亲，你马上要参加我们优哈大学2015年2月份举办的雏鹰培训了（专门针对入司的新员工），欢迎参加本次答题，用5分钟时间换我们三天的幸福时光！
Q1:你认为目前公司对培训工作的重视程度如何？
非常重视
比较重视
一般
不够重视
很不重视
Q2:你认为培训对提升你的工作绩效，促进个人发展是否有起到帮助作用，你是否愿意参加培训
非常有帮助，希望多组织培训
有较在帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
多少有点帮助，但是没有时间参加
基本没有帮助，不会参加
Q3:你认为部门内部关于业务知识的培训，以及经验分享的课程是否足够
非常充分
充分
还可以
不够
基本没有
Q4:你是否乐意担任公司内部培训讲师
乐意，我愿意与他人分享经验和心得
乐意，我希望通过分享提升自己的综合能力
不打算尝试
Q5:你认为最有效的培训方式是什么？（请选出你认为最有效的三种）
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
参加外部培训机构的公开课
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视屏资料的学习、研讨
建立公司图书馆，供借阅
拓展训练
建立网络学习平台
其他
Q6:你认为，最有效的教学方法是什么？（请选出你认为最有效的三种）
课程讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏活动
研讨会
在职指导
其他
Q7:你希望的或能接受的培训频率是怎样的？
每季度一次
两月一次
一月一次
其他
Q8:你认为培训安排在什么时候长度比较合适？
一天
两天
三天
三天以上
Q9:你认为培训课程安排在什么时间比较合适？
上班时间
工作日下班后
周末
无所谓
其他
Q10:你希望参加下列哪些通用技能课程（主管以上人员填写，最多选5门）
有效沟通
九型人格
高效执行力
性格测试
企业文化
问题解决技术
时间管理
创新思维
团队合作
高效能人士的七个习惯
说服性销售模式
基础心理学
压力和情绪管理
职业化素养
日常英语
劳动动及相关知识
EXCEL函数使用技巧
PPT演示文档制作
其他
Q11:你希望参加下列哪些通用管理技能课程？（主管以上人员填写，最多选5门）
高效团队管理
组织氛围营造
高效促销管理
性格测试
非财务经理的财务管理
跨部门沟通与合作
职场礼仪
全面绩效管理
工作任务管理
员工辅导与绩效改进
TTT
高效会议管理
流程设计与优化
性格魅力与领导力
90后员工管理
其他
Q12:调查问卷到此结束，感谢你的支持与配合。如有疑问，请与培训部王佳联系：18368116059
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