二部员工培训需求调查问卷 - 问卷调查调研模板

Q1:基本信息

姓名

手机号码

Q2:（1）您认为公司对培训工作的重视程度如何：

A. 非常重视

B. 比较重视

C. 一般

D. 不够重视

E. 很不重视

Q3:（2）您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

A. 非常有帮助，希望多组织各种培训

B. 有较大帮助，乐意参加

C. 多少有点帮助，会去听听

D. 有帮助，但是没时间参加

E. 感觉没什么帮助，不会参加

Q4:（3）您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:

A. 非常迫切

B. 比较迫切

C. 有一些培训需求，不是那么紧迫

D. 无所谓，可有可无

E. 没有培训需求

Q5:（4）关于一下培训理念，您比较认同哪些选项（可多选）：

A. 培训很重要，公司发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才

B. 业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用员工拜访客户的时间、休息时间

C. 基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已符合公司的要求，不需要花时间去进行培训

D. 其他看法

Q6:若上一题您有其他看法，您的看法是：

选项1

Q7:（5）目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：

A. 绰绰有余

B. 足够

C. 还可以

D. 不够

E. 非常不够

Q8:考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点，以文字进行描述。您认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

第一项

第二项

第三项

Q9:（7）您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

选项1