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二部员工培训需求调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:基本信息
姓 名    ____________
手机号码    ____________
Q2:(1)您认为公司对培训工作的重视程度如何:
A. 非常重视
B. 比较重视
C. 一般
D. 不够重视
E. 很不重视
Q3:(2)您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
A.非常有帮助,希望多组织各种培训
B.有较大帮助,乐意参加
C.多少有点帮助,会去听听
D.有帮助,但是没时间参加
E.感觉没什么帮助,不会参加
Q4:(3)您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:
A. 非常迫切
B. 比较迫切
C. 有一些培训需求,不是那么紧迫
D. 无所谓,可有可无
E. 没有培训需求
Q5:(4)关于一下培训理念,您比较认同哪些选项(可多选):
A. 培训很重要,公司发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才
B. 业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用员工拜访客户的时间、休息时间
C. 基本上,公司招聘来的员工都是有经验的熟手,已符合公司的要求,不需要花时间去进行培训
D. 其他看法
Q6:若上一题您有其他看法,您的看法是:
    ____________
Q7:(5)目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样:
A. 绰绰有余
B. 足够
C. 还可以
D. 不够
E. 非常不够
Q8:考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点,以文字进行描述。您认为本部门员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):
第一项    ____________
第二项    ____________
第三项    ____________
Q9:(7)您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?
    ____________
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