分层级培训需求调查问卷

各位同仁，你们好！非常感谢您参与我们的问卷调查，此次调查是为我们广州市场各层级培训需求研究做准备，针对不同层级不同人群，大家在专业技能、产品知识等方面都希望能获得专业又符合切身需要的培训，为后续提高自身专业技能做铺垫。调查结果将为制订公司2015年度培训计划提供重要参考和依据，整个问卷中涉及的题目均没有对错之分，请根据您的实际情况填写，无需署名。谢谢您的合作！

Q1:1.所属部门：

选项1

Q2:2.岗位级别：

选项1

Q3:3.您希望下个月（2月）学习哪两项培训课程？（选两项）

外联收档家访

健康管理工具介绍与演练

一访、二访邀约

散客会促销及回款要点

20天跟进计划

疗养操作要点

如何培养大单顾客

如何启动休眠顾客

如何有效回款

如何进行有效资源分析

如何制定顾客维护计划

团队的传、帮、带

如何做好时间管理

如何与文职有效配合工作

职涯规划

心态调整类

其他

Q4:4.以上您所选的两项课程最希望由哪位干部进行主讲培训？（选两项）

黄晓航

陈璇

王琼颖

温茂增

易延荣

蔡夏碧

其他

Q5:5.您认为培训在什么时间段开展较为合适？

12:00-13:00

17:00-18:00

17:30-18:30

18:00-19:00

其他

Q6:6.您希望安排培训的频率是？

一周一次

十天一次

半月一次

一月一次

其他

Q7:7.您认为培训课程为时多久较为合适？

半小时

40分钟

一个小时

一个半小时

根据课程需要而定

Q8:8.您希望培训开展的方式为：

授课形式

互动参与形式

实战演练形式

经验分享形式

研讨形式

视频等声像资料学习

其他

Q9:9.您觉得您部门员工是否有必要接受公司安排的培训?（此题目中心总监及以上级别填写）

非常必要

有一定必要性

无所谓，可有可无

纯粹是浪费时间

Q10:10.您是否积极安排您部门的员工参加公司统一培训?（此题目中心总监及以上级别填写）

是，本部门业务让位于公司统一培训

是，不论是何种培训，必然有利于员工的整体素质的提高

不一定，要看培训的主题和内容

不一定，要看是否与本部门实际业务相冲突，本部门业务需要优先

其他:

Q11:11.您对您的部门员工有什么培训上的要求？（此题目中心总监及以上级别填写）

选项1

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