HR基础培训1.1

请各位同事学习课前资料，认真完成问卷内容。这样才能帮助你更好的掌握学习内容。

Q1:您完成了学习内容了吗？

100%

80%以上

50%以上

50%以下

Q2:这里有一个网站，是HR学习的视频资料，每次1集，约60分钟。假如以此视频为主的话，要求每次课前看视频1小时，你能否完成相应的学习呢？链接：http://v.163.com/special/opencourse/humanresources.html

可以

有些困难

估计不行

Q3:我们课前学习了组织结构设计和变革两个部分，组织结构设计的程序

3个步骤

4个步骤

5个步骤

Q4:我们课前学习了组织结构设计和变革两个部分，组织变革的征兆有

组织业绩降低

组织内部人浮于事

高层经常旷工

员工经常请假

Q5:为什么以工作和任务为中心进行设计组织结构：

选项1

Q6:为组织变革排除阻力的是员工参与，员工培训，启用人才。你认为这三条的核心含义到底是什么内容？可以用一句话表达出来吗？

选项1

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