培训满意度调研

各位同事：大家好。首先欢迎您参加由人力资源部组织的本次培训，为评估本次培训对您的帮助和指导我们后续工作的开展，烦请您花费5分钟的时间填写本表。您的意见和建议将对我们的工作开展有很大的帮助。再次表示感谢。

Q1:您的姓名：

选项1

Q2:您的部门：

选项1

:培训讲师：杨平课程名称：《食品相关法律、国标知识培训》

Q3:我能够将本次培训目标与所学习得内容联系起来

5分

4分

3分

2分

1分

Q4:培训讲义/课程内容对我工作上的启发或改善会有较大的帮助

5分

4分

3分

2分

1分

Q5:我能将本次培训所学到的内容应用到实际工作中去

5分

4分

3分

2分

1分

Q6:培训中，我得到了充分的机会去提出问题

5分

4分

3分

2分

1分

Q7:我发现培训课堂的氛围有利于培训学习

5分

4分

3分

2分

1分

Q8:培训师有扎实的专业技能，能理论联系实际，具丰富的学识经验

5分

4分

3分

2分

1分

Q9:培训师有较强的沟通和语言表达力，能重点突出，吸引听者注意力

5分

4分

3分

2分

1分

Q10:培训师有娴熟的授课技巧，能根据课程进展,掌控课堂气氛

5分

4分

3分

2分

1分

Q11:本次培训组织、教室布置及会务安排很好

5分

4分

3分

2分

1分

Q12:总体上对本次培训很满意

5分

4分

3分

2分

1分

Q13:您认为本次培训对您最有帮助的三个知识点是什么？

选项1

Q14:您认为本次培训的课程、讲师授课存在的最大问题是什么？

选项1

培训满意度调研

介绍

本模板旨在提供培训满意度调研解决方案。帮助您了解员工对培训内容、讲师、组织安排的看法，收集改进建议，适合HR部门优化后续培训工作。

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