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“团队工作压力相关研究”之团队成员自评问卷

本调查是匿名并严格保密的,您所提供的任何信息和答案仅供调查分析和学术研究,不会对您个人工作产生任何影响。请根据实际情况填答,这对我们非常重要!
Q1:性别
Q2:生日
Q3:婚姻状况
单身
已婚
Q4:受教育程度
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
Q5:加入该公司时长
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
Q6:加入该团队时长
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
Q7:考虑自身能力,我对公司总体薪酬的满意程度
非常不满意
比较不满意
比较满意
非常满意
Q8:本人所处团队类型
技术研发类
服务咨询类
生产制造类
销售类
其他(请填写)
Q9:如果本团队为项目团队,请回答:到目前为止,本团队工作大概已经完成项目总任务的  %(百分数)
    ____________
Q10:团队绩效压力(说明:请根据实际情况,在相应的一个数字上打等标记,下同)最近半年,下列陈述给我们团队带来压力的程度
没有压力 少量压力 中等压力 较大压力 巨大压力
1.公司为我们团队设定了非常高的业绩目标
2.公司领导非常关注我们团队能否实现优秀业绩
3.公司对我们团队进行业绩评估和考核
4.公司内部不同团队之间在业绩上展开的竞争
5.团队要实现能让公司领导满意的工作结果
6.团队要实现能让客户满意的工作结果
7.只有团队取得优秀业绩,我们团队才能得到公司的认可
8.只有团队取得优秀业绩,团队成员才能有好的发展前景
Q11:二、团队领导方式:在我们团队的在过去半年,我对下列陈述的同意程度
完全反对 不同意 不确定 同意 非常同意
1.我们的团队领导会关心每一位团队成员
2.团队领导会给我们传递一种使命感
3.团队领导提高了我的工作热情
4.团队领导非常注重运用我的知识和能力
5.团队领导向员工强调只要完成任务,就能获得相应报酬
6.团队领导与员工商讨业绩要求和期望报酬
7.团队领导明确告诉员工应该做出哪些努力才能得到报酬
8.团队领导向下属保证只要工作努力就能得到期望的报酬
9.团队领导通过满足员工需求来换取对他(她)的支持
Q12:三、团队过程在我们团队的过去三个月,下列陈述出现的频繁程度:
几乎没有 很少 有时 经常 总是这样
1.团队成员会共同审视团队目标的可行性
2.团队成员共同探讨完成团队任务的各种方法
3.团队成员共同讨论团队成员如何有效合作
4.团队成员共同讨论团队工作的方法是否正确
5.团队成员之间相互监督能否及时完成团队工作
6.团队成员之间互相检查团队任务是否完成
7.团队成员互相监督员工行为是否符合团队预期
8.团队成员相互监控工作过程是否有利于团队目标的实现
9.团队成员会尽全力完成团队目标
10.团队成员会积极分担团队的工作
11.团队成员会努力提升团队的绩效水平
12.即使遭遇挫折,团队成员也会竭尽所能去实现团队目标
Q13:四、团队成员工作压力最近半年,下列陈述给我个人带来压力的程度:
没有压力 少量压力 中等压力 较大压力 巨大压力
1.我承担的工作量
2.工作时长
3.在规定时间内完成的工作量
4.经历的时间压力
5.承担的工作责任大小
6.目前工作的责任范围
7.工作目标不明确
8.政治因素影响公司决策
9.工作过程中存在繁文缛节
10.缺乏工作安全感
11.职业生涯停滞不前
Q14:五、团队成员工作投入在过去三个月,下列陈述出现的频繁程度:
从来没有 几乎没有(一年几次) 很少(一月一次) 有时(一月几次) 经常(一周一次) 非常频繁(一周几次) 总是这样(每天如此)
1.在工作中,我精力充沛
2.在工作中,我非常有活力
3.早上一起来,我就想要去工作
4.我对工作充满热情
5.我的工作激励着我
6.我为我所做的工作感到自豪
7.下班的时候我会感到筋疲力尽
8.工作让我有一种快要崩溃的感觉
9.面对新一天的工作,我就感觉到累
10.工作中整天与人打交道,对我来说真是压力山大
11.这份工作让我身心疲惫
12.我不会尽我的全力去工作
13.我在工作过程中会有意放慢步伐
14.上班时,我会把时间用在跟工作不相关的事情上
15.我会批评公司的政策
16.跟别人讲公司的坏话
17.工作时我会有不必要的时间浪费
18.在工作时间接发与工作无关的个人邮件
19.上班时间上网,只是满足个人需要而非工作需要
Q15:六、团队成员工作成瘾在过去三个月,下列陈述是否符合我的实际情况:
非常不符合 不符合 符合 非常符合
1.即使不喜欢所做的工作,我也会努力地去做
2.感觉在我身上有种东西,在驱使我去努力工作
3.即使工作不愉快,我也会努力地去做
4.我会因为没有在工作而感到内疚
5.不工作的时候,我也很难完全放松下来
Q16:七、团队成员工作自主权在过去半年,我对下列陈述的同意程度:
完全不同意 非常不同意 有些不同意 不确定 有些同意 非常同意 完全同意
1.我在我承担的工作中具有比较大的自主权
2.我目前的工作可以让我凭自己的主动性和判断力来完成工作
3.这份工作给我很多机会去独立自主的开展工作
4.这份工作允许我自己决定怎样以及何时处理我的工作
5.在我们团队内部,团队成员所从事的工作是相互关联的
6.其他团队成员执行任务时,需要我提供相关的信息或资料
7.我在执行任务时,需要其他团队成员提供信息或资料
Q17:八、团队成员工作倾向根据我的一贯工作倾向,下列陈述与我的符合程度:
完全不符合 不符合 不确定 符合 完全符合
1.我希望接受具有挑战性的工作任务
2.我经常寻找一些机会来学习新知识和新技能
3.我喜欢有挑战性和有难度的工作,因为能学到新技能
4.提升工作能力对我非常重要,我愿为此冒风险
5.我喜欢在对能力有很高要求的环境下工作
6.我非常希望能在工作中表现得比其他同事好
7.我会设法揣摩怎样才能向同事证明我的能力
8.如果同事知道我做得很好,我会非常开心
9.我喜欢做一些能够向别人证明我能力的工作
10.如果一项新任务让我显得能力不足,我会尽量回避这项任务
11.我比较担心接受的工作任务是否会暴露我的能力不足
12.请选择“不符合”选项,此题测试是否认真填答
13.避免显露我的能力不足,要比学习到新技能更加重要
14.我会尽量回避可能会显得我表现不佳的工作环境
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