华润微电子科技人员座谈会微调查

各位技术专家，欢迎参加本次答题，该问卷由我们一个呆萌的同事所设计，风格有点调皮，请大家努力忍受萌风哈，本次调查不记名哦。

Q1:性别

男

女

Q2:多大啦

青春型（20多）

轻熟型（30多）

稳健型（40多）

魅力型（50多及以上）

Q3:结婚没？

结了，不过可以考虑接受你的约会

结了，明确的告诉你，你没机会了

虽然没，不过人家有人儿了啊

没有，随时接受预约

Q4:有房没

有呀，房产证写的我名！

有呀，跟父母/家人住一起

有呀，租的

有呀，公司

虽然没有，可人家正在考虑整一套呢

Q5:有车没

有呀，没啥不能没车

虽然没有，可人家正在考虑呢

有车了不起啊，早晚会有的

Q6:感脚干研发这行有意思不？

老有意思了，对我来说毫无压力，咋说咱也算个科学家呢

有意思啊，虽然压力与挑战并存，但我喜欢

有点意思，不过哥/姐还是有点迷茫，看不清楚方向

没意思，激情都去哪儿了呢

Q7:现在工作开心不？

你不觉得每天都是美好的一天么

还行吧，咱要保持一颗淡定的心

艾玛，别提了，老压抑了

Q8:为啥开心呢？（本题为多选题）

我爱这份工作，虽然很累但有成就感

我爱这份工作，让我有更多的时间感受生活

我爱我的老板，他重视我（别想歪了）

我爱我的团队，他们都好可爱

我爱咱们公司，肩负民族使命啊

我爱我工作的城市

我爱这个世界….

我爱……

Q9:为啥压抑呢？（本题为多选题）

工作压力嗷嗷大，累觉不爱啊

赚多少都不够多，没钱咋任性啊

可以说不喜欢我老板吗

职业好像没有前景啊

大家都各忙各的，感觉不到团队的爱啊

公司未来会好么？很迷茫啊……

其它……比如

Q10:未来想转型做管理干部不

已经是啦，看不粗来嘛

必须嘀，那是我的转型方向

谁说非得做管理，技术专家的人生更精彩

我可没啥野心，就让我安静的做个美男子/小美女不行么

Q11:要是您做主，您打算怎么激励咱们科技人才?

各种薪酬福利激励

各种工作生活关爱

各种培训与辅导

各种职业规划

各种团队建设

其它

Q12:下面这些福利方面您最关注哪个？

子女教育关怀

父母养老关怀

住房关怀

单身关怀

我关注的都不在这，我关注的是……

Q13:如果有公司要高薪挖您，你怎么看？

还看啥啊，必须去

钱都不是白给的啊，得先分析分析利弊再说

要常怀感恩的心啊，公司和老板对我还是不错滴，我不会考虑的

我哪这么好挖，不能只看薪水，职业发展更重要啊

Q14:您从同学、前同事、随便谁那听说过很好的人才激励或保留手段吗？说给HR听，让他们长长见识……

选项1

Q15:您是否还有其它本次座谈会没有涉及的需求、建议、想法，一定要说出来哦：（如果您希望我们的HR同事和您有更进一步的沟通，请一定留下联系方式）

选项1

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