超级成功者素质调查

成功者向来是人们乐意研究的对象，2015年已经来临，想要在今年大展宏图的人们不妨接受调查，或许大家的答案会给您一些提示~~

Q1:请问：您的性别是

男

女

Q2:请问：您认为男女先天思维方式的差异会对成功造成很大影响么

会

不会

有影响，但不大

只对成功的方式造成影响

Q3:请问：您认为以下家庭因素对成功的影响较大

思想教育

经济条件

家庭成员构成

家庭成员关系

Q4:请问：在您看来学历高可以保证成功吗

可以

不可以

Q5:请问：在您看来成为成功者最重要的是要具备

领导才能——充满信心，坚毅果断，能够领导并且激励其他人为一个共同的目标而努力工作，能够成功地代表团队的利益，敢于捍卫各种他们认为值得坚持的想法。

沟通能力——能够有效地将自己的信息传达给对方。不光凭嘴说，更重要的是在听者的头脑和心灵深处形成共鸣。

工作热情——喜爱他们的工作，做事极为专注。不仅是自己对工作充满热情，还能将这种热情散播开来，影响其他的人。

明确目标——为自己确立了具体而现实的个人目标，然后再一步步地着手去实现这些目标。

亲和力——易于交流和接近，没有距离感。

组织能力——能够以一种明智、有效的方式追求他的目标。不会因关注不必要的细节而偏离正轨。

其他

Q6:请问：在您看来哪些习惯可以促使一个人的成功

注重仪表

注重身体健康，经常锻炼

合理安排时间

阅读有益书籍，不断更新知识

其他

Q7:请问：您是否认为不同职业的成功人士会具有不同的决定性的品质

是

不是

Q8:请问：您认为有一个幸福家庭但并不富裕的人算不算成功人士

算

不算

算，而且事业成功但家庭不圆满的人不能算成功人士

Q9:请问：您认为我们应如何对待我们的上司

学会淘汰上司

积极迎合

仔细观察，了解上司的性格习惯，随机应变

做好自己分内的事，是金子总会发光

与上司建立和睦的工作关系，取得信任

不对的一定要提出意见

Q10:请问：您认为哪些方面的不足会导致成功人生的急剧转折

人际关系

不够谨慎小心

不关注周遭环境变化，闭门造车

对外界变化认识不足

其他

超级成功者素质调查

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