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人际交往能力测试(2)

说明

在企业里,大多数工作都是人与人打交道,交际能力高低,也会影响到工作质量,尤其是公关、营销等岗位,交际能力则显得更为重要。 本测试为判断一个人才的交往能力提供参考依据。

测试题

下面是19个单选题,请作出选择。

Q1:同事生病住医院了,你:
有空就去探望,没有空就不去了。
只探望与你关系密切者。
主动探望。
Q2:某个同事向你吐露了一件私事,你会:
不假思索就把它告诉别人。
守口如瓶。
根据情况决定是否要告诉别人。
Q3:你刚交了一个朋友,原因是:
因为业务需要,或者其他不得不交的原因。
他(她)乐于和你做朋友。
你发现这个人能够使你感到愉快。
Q4:如果有人依赖于你,你的感觉是:
想办法摆脱这种人,避而远之。
没什么感觉。
并不介意,但希望你的朋友有一定的独立性。
Q5:当你疲惫不堪不想动时,却有一个约会,你的做法:
失约,并希望对方会谅解你。
赴约,在见面时问对方你是否可以提前离开。
赴约,并打起精神,假装很高兴。
Q6:对于同事间的矛盾,你喜欢:
打听、传播。
绕道而行,不介入。
设法缓和。
Q7:对待同事的优缺点,你的做法是:
指出其缺点。
听之任之。
赞美其优点,回避其缺点。
Q8:上学时,你父亲给你寄钱来了,你会:
把钱搁在一边。
买一些东西,如油画、一盏漂亮的灯,装饰一下卧室。
和朋友们小宴一顿。
Q9:同事有困难时,他们:
不愿来麻烦你。
只有与你关系密切的个别人来向你求助。
他们总是愿意来找你帮助。
Q10:你选择朋友时,你的做法是:
你只能同你趣味相同的人友好相处。
你和与你兴趣、爱好不同的人偶尔也能谈谈。
一般说,你和任何人都能长时间交谈。
Q11:遭遇同事们的恶作剧,你会:
生气甚至发怒。
看心情和环境而定,可能生气也可能不会。
和他们一起大笑。
Q12:有朋友邀请你参加生日派对,你事先就知道来宾中间没有你认识的客人,你会:
借故拒绝参加。
非常乐意借此去认识那些人。
愿意早去一会儿帮助他(她)筹备派对。
Q13:上班后,对于扫地、打开水一类的琐事,你是:
想不做。
认为该轮流做。
你主动做。
Q14:一位陌生人向你问路,由于路径复杂一时说不清,而且你急着去办事,你会:
让他去问远处的一位警察。
把他引向他应该乘的公交车站。
尽量简单地告诉他怎么走。
Q15:久别的朋友来你家了,电视上恰有一部非常精彩的节目:
你让电视开着,与他交谈。
你关上电视机,让他看你才照的照片。
说服他与你一块看电视。
Q16:你的邻居外出了,托你照看一下小孩,小孩闹时:
你把小孩关在卧室里,不理他(她)。
你看看孩子是否需要什么东西。
逗小孩睡觉。
Q17:一个交往不是很深入的人请你去玩,你通常会:
断然拒绝。
找个借口推辞掉。
欣然应邀。
Q18:度假期间,你通常的方式是:
独自一个人消磨时间。
希望认识一些新朋友,但总是很难做到 。
四处结交新朋友,而且很容易做到。
Q19:闲暇时,你喜欢:
呆在书房听音乐。
到商店里买东西。
与朋友在一起。
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