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2015年度茶马公司培训调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:你觉得公司有必要进行培训吗?
没有
Q2:你觉得公司的培训时间如何安排比较合理?
每周1次
每月1次
每月2次
每季度1次
Q3:你认为公司的培训对象应当包括哪些人?
新员工及基层员工
中层管理者或部门负责人
高层管理者及公司负责人
公司全体人员
Q4:你最喜欢公司采取下列哪些培训形式?
课堂教学形式
互动讨论式
潜能极限式
角色扮演式
自学
在线网络培训式
Q5:你觉得公司采取什么样的形式来检验培训效果比较合适?
面谈
培训后小节
培训心得报告
培训后考试
Q6:你希望接受哪几个方面的培训?
职业技能
非专业性财务知识
商务礼仪
职业素养
外语培训
人力资源
职业规划
企业组织建设
客户服务管理
个人潜能激发
野外拓展训练
沟通技巧
市场营销
办公室管理
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