关于民营企业招聘的调查问卷

尊敬的朋友，您好！这是一份关于招聘方面的调查问卷！如果您在民营企业中负责招聘方面的工作，请您在百忙之中填写这份问卷，谢谢您的配合！

Q1:1.您的性别：

男

女

Q2:2.您的年龄：

选项1

Q3:3.您在贵公司的工作年限：

3年以下

3年—5年

5年—10年

10年以上

Q4:4.您觉得网络招聘存在哪些方面的不足？

招聘效果不佳

招聘周期太长

简历匹配度太低

简历可信度不高

Q5:5.假如您是求职者，您考虑的主要因素是？

单位的待遇

自己的兴趣，专长

工作是否稳定

晋升机会

Q6:6.贵公司的招聘过程中通常会遇到哪些问题：

实际应聘人员数量少

应聘人员能力与简历不符

应聘者的实际能力达不到公司招聘要求

招聘过程各部门协同效率不高

Q7:7.贵公司通常在何种渠道发布招聘信息？

报纸

网站

电视台

人才招聘会

企业自行招聘

Q8:8.假如您是应聘者，您会选择从哪些渠道了解招聘信息？

报纸

网站

电视台

人才招聘会

企业自行招聘

Q9:9.贵公司对新入职员工是否进行培训？

培训

不培训

上岗后是情况而定

Q10:10.面对应聘者，您最希望了解，却最难了解的是？

责任心或态度

以往实际工作表现

职业素养

团队精神或诚信

适应性

Q11:11.在招聘中您更看重应聘者的哪些素质：

专业技能

思想观念

心理素质

职业道德

工作经验

仪表礼仪

工作态度

Q12:12.贵公司是否建立合理的人才储备？

是

否

Q13:13.贵公司是否存在异地招聘的问题？

是，请看Q14

否，END

Q14:14.贵公司的异地招聘主要存在哪些问题？

距离远，面试难度大

没有设立招聘分部

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