员工士气活动调查问卷—2015年3月

为更深入了解员工对保定工厂举办的员工士气活动的具体想法，同时以便保定工厂今后组织更多丰富多彩的活动提供重要参考依据，特设计本次调查。

Q1:岗位

车间一线岗位

车间管理岗

科室管理岗

其他

Q2:工作年限

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

Q3:您对2015年2月份参加过的活动满意吗？

保定工厂年会

改善发布会

员工趣味运动会

您对以上活动提升员工士气的评价

您对以上员工活动氛围的评价

Q4:您认为以上员工士气活动有哪些地方需要改进？

前期准备工作

时间安排

活动地点

活动形式

互动环节

其他

Q5:您倾向于参加以下哪种形式的员工士气活动？

座谈会

主题演讲

体育比赛

户外拓展

发布会

技能比赛

其他

Q6:您认为员工活动的频率以多少为宜？

每月一次

每2个月一次

每半年一次

Q7:如果组织一些花费较高的员工活动，您是否愿意自己承担一部分？

十分不愿意

不太愿意

无所谓

愿意，只要活动内容够吸引

Q8:您对保定工厂举办的员工士气活动的建议或意见

选项1

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