培训效果反馈与评估表（第一期新员工培训）

亲爱的同事：欢迎参加华润置地江苏大区2015年第一期新员工培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。谢谢参与！

:一、培训内容信息培训主题：新员工培训培训时间：2015年3月6日培训地点：无锡公司培训教室讲师：淳于中博、刘叶子

Q1:二、您对培训课程的评价

1、培训内容与需求的符合程度

2、培训内容对工作的启发帮助

3、课程体系（重点/条理/深度）

4、时间安排合理程度

5、学习资料价值（练习/案例有效性）

Q2:三、您对培训讲师的评价

6、专业水平高且课程准备充分

7、良好的表达能力、讲解清晰

8、善于安排课堂活动，促进互动

9、鼓励学员参与，有效回答问题

10、时间把握及现场控制良好

11、为人师表、富有激情和热忱

Q3:四、您对培训组织服务的评价

12、对培训场地、布置的满意度

13、对培训系列准备的满意度

14、对培训视频音像质量的满意度

Q4:五、培训收获

很多

较多

还可以

较少

几乎没有

不好说

Q5:六、培训满意度

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

Q6:八、培训建议

17、您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是：

18、您对我们的建议是：

培训效果反馈与评估表（第一期新员工培训）

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