跨国公司外派回任人员知识转移影响因素研究调查问卷 - 问卷调查调研模板

跨国公司外派回任人员知识转移影响因素研究调查问卷

尊敬的先生/女士：您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间接受本次问卷调查，本问卷皆在研究跨国公司外派回任人员知识转移影响因素。本问卷获得的信息仅用于学术研究，不会用于任何商业用途，希望您能如实填写各项内容，感谢您的大力支持和配合。如何您对本研究感兴趣，我会将最终研究成果以邮件的形式发给您，同您共享! 衷心的感谢您对本次研究的支持和帮助！

Q1:一、贵公司的基本信息（请在选择题题号上打勾，若在电脑上作答，则把选择题题号改为红色或者直接填写字母即可。）

Q2:1.贵公司总部位于；本公司位于

选项1

Q3:2.公司的雇员人数约多少人

选项1

Q4:3.您的外派年限是多少

半年以上2年之内

2-5年

5-10年

10年以上

Q5:4.贵公司所属行业

计算机、互联网行业

建筑、基础设施

贸易

机械制造行业

金融、咨询行业

Q6:5.贵公司股权性质

外方独资子公司

中外合资子公司，外方控股比例大于50%

中外合资子公司，外方控股比例小于50%

Q7:6.您目前在公司的职务等级

总公司高层

分公司高层

中层

基层

其他

Q8:7.您的最高学历为

高中

大专

本科

硕士以及硕士以上

Q9:二.知识转移相关信息调查（以下各题选项从1到5程度依次加深，请在相应的分数上打勾，若在电脑上，将选择的分数变成红色）

Q10:组织情境（以回任匹配为主）

完全反对

完全赞同

Q11:知识特性

完全反对

完全赞同

Q12:知识转移绩效

完全反对