代工企业调研问卷

尊敬的先生/女士：您好！我们为了解代工企业在知识吸收、动态能力及创新模式等方面的情况，探索三者之间的关系，由此开展本次调研。这是一份学术性问卷，调研对象是代工企业，问卷内容主要了解您所在企业在技术知识吸收/市场知识吸收、动态能力及创新模式方面的情况，所有内容我们会严格保密，仅用于学术研究，请如实填写，不要漏项！多谢支持！本问卷分为五个部分，分别为企业基本情况、企业知识吸收调研、动态能力调研、创新模式调研、填表人的基本情况。

Q1:贵企业成立了多少年？

1-5年

5-10年

10-15年

15年以上

Q2:贵企业所处的阶段？

OEM

ODM

Q3:贵企业所属行业？

电子行业

家电行业

服装行业

玩具行业

机械行业

塑料加工行业

其他行业

Q4:技术知识吸收（1=非常不同意，3=不确定，5=非常同意）

贵企业向国外客户学习到许多技术性知识

贵企业向国外客户学习到新产品开发技术

贵企业向国外客户学习到产品改进技术

贵企业从国外客户学习到生产制造技术与工艺

贵企业从国外客户学习到质量控制技术

贵企业向国外客户所学习到的技术知识是有价值的

上述技术知识被利用到了国内外市场的开拓过程

Q5:市场知识吸收（1=非常不同意，3=不确定，5=非常同意）

贵企业向国外客户学习到了很多市场性知识

贵企业向国外客户学习到市场开发、产品营销的知识和经验

贵企业向国外客户学习到相关的行业变化趋势的信息

贵企业向国外客户所学习到的市场知识是有价值的

上述市场知识被利用到了国内市场的开拓过程

Q6:重组转型能力（1=非常不好，3=不确定，5=非常好）

贵企业实施新的或大幅改变公司策略的效果如何

贵企业实施新的管理办法的效果如何

贵企业实施新的或大幅改变企业组织架构的效果如何

贵企业实施新的营销策略的效果如何

贵企业实施新的或大幅改变企业技术装备的效果如何

贵企业实施大幅改变企业业务流程的效果如何

贵企业实施大幅改变企业产品制作流程的效果如何

Q7:协调整合能力（1=非常不好，3=不确定，5=非常好）

贵企业人力资源充足性如何

贵企业人力资源调配的灵活性如何

贵企业硬件资源的充足性如何

贵企业硬件资源使用的灵活性如何

贵企业信息反馈的通畅性如何

贵企业信息共享的及时性如何

贵企业信息共享的广泛性如何

Q8:突破性创新（1=非常不同意，3=不确定，5=非常同意）

贵企业经常尝试引进新产品（或服务）的生产方式

贵企业经常尝试增加新产品（或服务）的种类

贵企业经常尝试开拓新的市场领域

贵企业经常尝试进入新的技术领域

Q9:渐进性创新（1=非常不同意，3=不确定，5=非常同意）

贵企业努力改进现有的产品（或服务）的质量

贵企业采取各种方式努力提高现有产品（或服务）的适应性

贵企业采取各种方式努力降低现有产品（或服务）的生产成本

贵企业采取各种方式努力提高现有产品的产量

贵企业采取各种方式努力提供更多的服务

Q10:您的性别？

男

女

Q11:您的年龄？

30岁及以下

31—40岁

41—50岁

51—60岁

Q12:您的学历？

高中及以下

专科

本科

硕士

Q13:您的职位？

企业高层

企业中层

基层主管

普通职员

Q14:您所在的部门？

研发类

生产类

营销类

行政管理类

其他

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