关于企业对毕业生综合素质需求的调查问卷

尊敬企业、单位：您好！为了深入了解当前企业对人才需求情况，特别是除专业技能之外的能力和素质要求，为北京吉利学院的素质教育、教学改革研究提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。感谢您对我校教育教学改革以及人才培养提供的支持和帮助！

Q1:1、您所在的单位是否每年都要进行人事招聘工作

选项1、是

选项2 、不是

选项3 、不清楚

Q2:2、您所在的单位是否每年都要进行员工培训工作

选项1、是

选项2、不是

选项3、不清楚

Q3:3、您所在的单位招聘人员最普遍的渠道是

选项1、高校应届毕业生

选项2、其他同类行业人员跳槽

选项3、人才市场推荐

选项4、其他

Q4:4、您对当前毕业生的质量是否满意，是否能够达到岗位的需求

选项1、满意，能够达到要求

选项2、不满意，需要锻炼和培训才能胜任工作

选项3、不清楚

Q5:5、在招聘时贵单位最看中的是什么？

选项1、专业匹配性

选项2、学校知名度

选项3、个人能力

选项4、学历学位

选项5、其他

Q6:6、贵单位对所招聘的人才，除了专业能力之外最看重应聘者的素质和能力？

选项1、身体健康

选项2、心理健康

选项3、文化修养

选项4、语言表达与沟通能力

选项5、团队合作能力

选项6、创新能力

选项7、学习能力

选项8、其他

Q7:7、贵单位对员工的培训，除了专业岗位能力之外，着重培养员工的素质和能力？

选项1、身体健康

选项2、心理健康

选项3、文化修养

选项4、语言表达与沟通能力

选项5、团队合作能力

选项6、创新能力

选项7、学习能力

选项8、其他

Q8:8、毕业生入职之后，您认为普遍出现的最大问题是什么

选项1、不认同企业文化、责任心差、跳槽现象严重

选项2、不合群，性格孤僻，团队合作能力不强

选项3、跟不上企业发展的节奏和要求，再学习能力差

选项4、循规蹈矩，守旧，创新能力差

选项5、其他

Q9:9、您认为在您所在的单位一个普通员工发展，最需要具备以下哪一项能力

选项1、良好的人际关系

选项2、出色的业务能力

选项3、人格魅力和修养

选项4、创新思维和思路

选项5、其他

Q10:10、您对高校人才培养还有那些意见和建议?

选项1

Q11:感谢您的填写与参与，请留下您的：

公司名称：

单位性质：

联系人：

职务：

联系电话：

邮政编码：

关于企业对毕业生综合素质需求的调查问卷

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