员工知识共享的动机调查问卷

尊敬的女士/先生：您好！我是鲁东大学商学院2011级公共事业管理专业的一名本科毕业生。最近在写我的毕业论文，需要用到一些数据，希望借用一下您宝贵的时间来完成这份问卷调查，同时也请您放心，本调查涉及信息严格保密，不会泄露您任何信息，再次感谢您的配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

23-30

31-40

40以上

Q3:您的文化程度

本科

硕士

博士

Q4:您的职位

基层

中层

高层

Q5:集体利益比个人利益重要

不同意

不确定

同意

Q6:集体荣誉比个人荣誉重要

不同意

不确定

同意

Q7:对个人利益的追求应该放在集体利益之后

不同意

不确定

同意

Q8:个体忠于集体，必要时牺牲个体利益

不同意

不确定

同意

Q9:对经理来说，对下属使用权利是必要的合情合理的

不同意

不确定

同意

Q10:领导做决策时，不需要与下属商量

不同意

不确定

同意

Q11:下级对领导的要求必须服从

不同意

不确定

同意

Q12:同事之间应该和平友好的相处

不同意

不确定

同意

Q13:与同事关系和谐可以使我心情愉悦，有助于工作

不同意

不确定

同意

Q14:与同事和谐相处是胜任工作的重要条件之一

不同意

不确定

同意

Q15:别人对我的看法对我而言很重要

不同意

不确定

同意

Q16:我害怕在同事面前丢脸

不同意

不确定

同意

Q17:请求帮助时如果遭受到拒绝会是我感到难堪

不同意

不确定

同意

Q18:不想被别人看不起，很在乎穿着打扮、言谈举止

不同意

不确定

同意

Q19:别人给过我帮助，我也会在适当的时候回报他

不同意

不确定

同意

Q20:对“来而不往非礼也”的态度

不同意

不确定

同意

Q21:我给与他恩惠与帮助，他也会并理应还我人情

不同意

不确定

同意

员工知识共享的动机调查问卷

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