《关于X区新闻中心播音主持人员培训现状的调查问卷》

欢迎参加本次答题

Q1:您的性别?

Q2:您的年龄段?

18~22
22~26
26~30
30~40
40~50
50以上

Q3:您进单位多久了?

1-3个月
4个月-1年
1年到3年
3年以上

Q4:最近一年单位安排您参加过几次单位组织的培训?

1次
2次
3次
4次及以上
没有

Q5:经过培训,您觉得您在工作技能和经验方面?

有明显进步
有些进步
没什么长进

Q6:培训后,您认为您以下哪些方面改善了?

提高收入
改善福利
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导认可
同事关系融洽

Q7:您对以往培训课件评价?

Q8:您觉得上次培训的老师水平怎么样?

优秀
良好
一般
很差

Q9:在您的同事中,最受欢迎的人是因为他(她)?

工作能力强
讲义气
责任心强
为人真诚
爱学习
乐于助人
其他___________

Q10:您感觉自己的付出与所得?

基本平衡
所得大于付出
所得小于付出

Q11:在外面是否经常有听人提起本单位?

从来没有
偶尔
经常听说
所有人都知道

Q12:您是否愿意今后有更多的培训?

愿意
不愿意
无所谓

Q13:您对此次培训的评价?

非常好
一般
没意义

Q14:您在本次培训中的最大收获是什么?如何把它用到工作中去?

选项1

Q15:目前您所接受的单位组织的培训在数量上您觉得怎么样?

非常不够
不够
还可以
足够
太多了

Q16:您认为培训对您个人发展及工作绩效的提升的关联程度如何?

很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间

Q17:如果培训,您最希望培训时间在何时进行?

下班后
周末时间
其他_________

Q18:您希望培训时间控制在什么范围内?

1~2小时
半天
全天
2~3天(封闭式训练)

Q19:您希望的培训地点在哪?

单位会议室/活动室
网上培训
外面租的场地
其他____________

Q20:如果培训,您想学习的内容?(只选4个)

商务礼仪
沟通技巧
计划管理
压力管理
时间管理
职业素养
情绪管理
个人影响力
领导行为与艺术
高绩效团队建设
管理心理学
职业规划
目标管理
高效会议组织
跨部门沟通技巧
创新能力
信息管理
主持业务

Q21:您希望的培训形式?

知名专家讲课
员工结组互助
员工个人制作PPT展示
其他_________________

Q22:您认为单位应该根据什么来为员工规划培训课程?

根据岗位胜任力要求
根据领导制定提升能力要求
根据部门项目要求
根据课程受欢迎程度
根据部门或员工提出的能力提升要求
其他_____________

Q23:就您个人角度,您所在部门最需要在哪方面有所提高?

观念
知识
技能
工作流程
态度
其他______
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