主管满意度调查问卷

Q1:教务部有统一的目标、方向

Q2:我的同事认同成就客户是我们工作的目标

Q3:我了解并认同每项重大变化的目的和意义

Q4:教务部有全员的活动，且新颖有创意

Q5:针对好的项目或重复性的问题教务部组织座谈或讨论

Q6:在高峰前有动员大会，内容丰富，有良好的气氛有激励

Q7:教务部组织主题积极、有意义，鼓励全员参与

Q8:伙伴都有团队荣誉感，对于其它主管的问题能帮助解决

Q9:主管愿意畅所欲言，积极提出意见

Q10:教务部有计划的组织一些适合员工的培训

Q11:我能从区内内组织的培训中有所收获

Q12:我反馈的问题在区内能及时被关注并解决

Q13:在这个大团队里我能时刻感受到关怀

Q14:服务中心能经常性得到教务部的支持和帮助

Q15:总体来说，我觉得在教务部的学习、工作都很快乐