国房201501期新员工培训训后评估问卷

:每个题都有3至5个备选项，请您选择其中一项。

:第一部分 培训组织情况调查

Q1:您对本次培训的时间安排是否有良好的印象？

Q2:您对本次培训的场地安排工作是否有良好的印象？

Q3:您对本次培训的培训师总体是否有满意？

:第二部分 培训课程及教材调查

Q4:您认为本次培训内容实用价值如何？

Q5:您认为本此培训所用教材适用性如何？

Q6:您认为培训课程安排恰当性如何？

:第三部分 培训形式及结构评估调查

Q7:培训中安排的互动意义如何？

Q8:培训中安排的讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？

Q9:(培训形式的生动性如何？

:第四部分 培训讲师的评估调查

Q10:培训师是否有充分的准备？

Q11:培训师是否表达清楚，思路清晰，态度友善？

Q12:培训师对现场与进度是否把握良好？

Q13:培训师讲课是否富有激情且学员受到感染？

:第五部分 受训人员自我评估调查

Q14:在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？

Q15:参加本次培训后，您期望达到的程度如何？

Q16:本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？

Q17:在听课过程中，您的注意力集中情况怎样？

Q18:您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何？

:第六部分 综合问卷

Q19:请列出您觉得此次培训对您有帮助的方面

Q20:请列出希望改善或不满意的方面

Q21:请您给本次课程培训按百分制打分 ，十分感谢您的合作与支持！

:您的支持是我们一直前进的动力，感谢您对人力资源工作的支持，谢谢！