中海地产工程管理公司（地区）招聘现状调查问卷

Q1:1.今年是否制定了具体的年度招聘计划。

Q2:2.是否有岗位说明书？

Q3:3.2014年公司招聘的岗位数量为（以总部审批通过的为准）：

Q4:4.目前使用的网络招聘渠道（招聘网站）主要有哪些？

Q5:5.您觉得网络招聘存在哪些方面的不足（可多选）：

Q6:6.除了网络招聘以外，去年还通过哪些渠道获得人才信息（可多选）？

Q7:7.是否使用过猎头机构？

Q8:8.如有使用过猎头，请列举当地较为有名的猎头机构及基本情况。

Q9:9.一般来说，一个完整的招聘流程主要分为哪几步？

Q10:10.在招聘流程中是否有进行过笔试测试。

Q11:11.如果有笔试测试，主要针对什么职位，哪些方面（如性格测试，专业能力测试等）。

Q12:12.除了面试、笔试之外，是否还有其他测评环节？

Q13:13.在去年的招聘过程中，有对候选人做背景调查吗？

Q14:14.以土建工程师为例，平均筛选一份简历的时间大概是？

Q15:15.通常一次面试持续多长时间？

Q16:16.平均一个岗位的招聘周期为（招聘周期=候选人入职时间-招聘周期提出时间）。

Q17:17.您在招聘过程中会遇到哪些问题（可多选）？

Q18:18.面对应聘人员，你最希望能了解，但最难了解对方的是：

Q19:19.在下列选项中，选出你面试时对应聘者最为看重的三个要素是：

Q20:20.你的人力资源工作年限为：

Q21:21.还需要总部人事行政部提供哪些方面的支持（可以结合实际工作中遇到的问题，从招聘渠道、测评技术、面试技巧等方面考虑）

Q22:22.你对招聘工作的意见或建议：

Q23:23.你的工作区域是：

Q24:中海地产工程管理公司人事行政部