校招销售人员在企业中的晋升现状及影响因素分析——以百威英博雪津啤酒有限公司东南事业部为例

欢迎参加本次答题

Q1:你的户籍地所在地是哪里？

福建省

江西省

除福建江西两省以外的省份

Q2:你在百威英博东南事业部工作了多久？

1-2年

2-3年

3-5年

1年以内

Q3:你在百威工作的期间经历过几次的区域调动或岗位调动？

1次

2次

3次

3次以上

0

Q4:在以往经历过的工作调动中调动的频率是多少？

1次/半年

1次/年

3次/2年

0

Q5:在每一次的工作调动中你的适应时间是多久？

半个月

半个月—一个月

一个月—三个月

三个月—半年

半年以上

Q6:每一次的工作调动是平掉还是晋升？

平掉

晋升

Q7:对于职位的晋升，你最看重的是什么？

薪资/福利待遇

是否可以兼顾家庭

未来的上升空间

工作地点/工作环境

团队协作的能力

是否满足个人的发展需要

其他

Q8:你当前所在岗位的KPI达成率如何？

60%以下

60%-75%

75%-90%

90%-105%

105%-130%

Q9:如有晋升机会，你期望的薪资涨幅为多少？

10%-15%

15%-20%

25%-30%

30%-35%

Q10:你觉得自己目前的工作压力如何？

没什么压力

有压力，但可以克服

压力过大，很难适应

会有阶段性的压力

Q11:你目前的婚姻状况是怎样的？

单身

已婚

校招销售人员在企业中的晋升现状及影响因素分析——以百威英博雪津啤酒有限公司东南事业部为例

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