营销管理部团队状态评估问卷

介绍：本次评估的主要目的是，帮助您提供营销管理部的团队优势和需要改进的地方的集体认知感觉。 从而帮助所有成员客观评价我们的团队,并找到让每一个人都可以愉快地乐享其中的团队环境方向.说明：1、请给每一项描述打分,这对整体评分的准确与客观至关重要。2、请尽可能客观和真实评分，请认真思考你的回答，但遇到左右为难、纠结、不知如何评分时，最初的“直觉”通常是最好的。3、具体针对每一项描述评分时,评价有多大程度适用于你们团队，请记住只能用1-5这5个数字中的一个来表达你最精确的评分。4、把具体评分写在每项描述序号前面的括号里.5、请您15分钟内完成本问卷的填写。谢谢您哟! 评分标准：   1=从没   2-很少   3=有时   4 =通常   5=一直