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酒店员工培训课程效果的调查问卷
尊敬的女士/先生:  
     您好!感谢您百忙之中抽出时间来填写这份问卷。   我是一名在校大学生,为了撰写毕业论文正在做一项有关酒店员工培训课程效果的调查,期盼得到您的支持!我们的问卷为不记名调查,调查收集的数据仅用于我的毕业论文写作,不会给您带来任何不便,所以敬请您在填写问卷时不要有顾虑,为我们提供最真实的信息。
      谢谢!
Q1:首先,请填写您的一些基本信息
Q2:性别
Q3:婚姻
已婚
未婚
Q4:年龄
18-22岁
23-27岁
28-32岁
33-37岁
38岁及以上
Q5:学历
职业学校及一下
大专
本科
硕士及以上
Q6:从业时间
未满1年
1-2年
3-4年
4-5年
6年以上
Q7:岗位
普通员工
领班或主管
部门经理
总监及以上管理人员
Q8:企业
国际连锁品牌酒店(含直接经营、租赁经营、管理合同、特许经营及联合经营等)
本土品牌酒店(□五星 □四星 □三星)
Q9:请根据贵酒店培训项目,培训效果进行评价,并在相应的数字上打勾(“√”)。(单选)评定方法:1 代表“非常不满意”,5 代表“非常满意”。
Q10:请根据贵酒店培训项目,培训效果进行评价,并在相应的数字上打勾(“√”)。(单选)评定方法:1 代表“非常不满意”,5 代表“非常满意”。
非常不满意 不太满意 一般满意 比较满意 非常满意
课程的实用性
课程的启发性
课程内容的丰富性
培训时间安排的合理性
培训材料的准备情况
教学设备及环境情况
培训组织工作情况
教师的专业水平
教师的感染力
学员的课堂参与情况
学员的知识掌握情况
学员决策能力的提高
学员组织协调能力的提高
学员创新能力的提高
学员持续学习能力的提高
学员团队合作能力的提高
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