管理要求和领导力360评估

欢迎参加本次答题
1.您的姓名*
2.顾客导向:态度,是否让顾客感受到被关注,表达出解决问题和满足顾客需求的意愿。*
3.顾客导向-行为:是否采取实际的行动,去推动问题的解决,朝着满足顾客需求的目标努力。*
4.顾客导向-结果:是否实际满足了顾客的需求,结果被顾客接受。*
5.管理目标:设定SMART的工作目标,根据工作计划,采取行动保证目标的实现。*
6.共同成长(有下属): 重视和支持下属的成长和发展,将培养下属作为工作的重点之一。*
7.持续改进:保持每天进步的心态,树立更高的学习和工作目标,不安于既有的成绩。主动发现改进的空间,推动改进的实施,并取得实际的业务成果。*
8.协作支持:与内外部顾客建立合作关系,以公司和团队的利益优先,并以此作为平衡利益和矛盾的出发点。*
9.促进共识:尊重不同的观点,并运用有效的沟通技巧主动促进达成最大程度的共识。*
10.真功夫热忱:认同和热爱真功夫的事业,有强烈的主人翁精神,愿为之付出努力,传递正能量,将个人发展与真功夫的发展紧密链接起来。*
11.战略思维:充分理解真功夫的战略,将战略要求与日常工作紧密结合;从真功夫整体发展的角度分析问题;对真功夫未来发展的战略形成前瞻性的认识与建议。*
12.拥抱变革:支持公司发展思路,悦纳新想法;不断根据外部市场变化及公司战略要求调整自身工作思路和工作方式;积极促进变革;扫除组织变革障碍,推动变革落地。*
13.综合而言,您认为该名同事在管理要求上最值得您欣赏与认同之处是什么?(45个字以内)*
14.综合而言,您认为该名同事在管理要求上的可以改善机会点是什么?(45个字以内)*
15.对于该名同事,您是否还有其它的意见或建议反馈? (45个字以内)*
管理要求和领导力360评估

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