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外资中小企业人才流失情况调查问卷
您好,我是一名大四的学生,很感谢您能抽空填写这份问卷,现在条填写一份人才流失的调查问卷,以此作为毕业论文的写作依据,此次的调查采用不记名的方式,您的任何信息都不会泄露出去,而且这次的调查,仅仅用于作为毕业论文的数据参考,不作其他用途,所以,请根据您的真实情况,填写这份问卷调查,回答没有对错之分,您的意见对这次的调查具有重要影响,非常感谢您的理解和配合,谢谢!
Q1:1、您的性别___
Q2:2、您的年龄
小于20
20—29
30—39
40—49
50—59
60及以上
Q3:3、您的学历
大专以下
大专
本科
研究生
博士及以上
Q4:4、您有几次跳槽经历
从没有
一次
两次
三次
三次以上
Q5:5、您在目前的公司已经工作几年
小于一年
一年到两年
三年到五年
六年到十年
十年以上
Q6:6、您所在的岗位
普通职员
研发人员或工程师
行政或办公人员
中层管理者
其他
Q7:7、您对目前的薪资水平满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q8:8、您对公司提供的福利满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q9:9、您对公司目前的企业文化氛围满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q10:10、您对你目前在公司的人际关系满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q11:11、您对公司提供的员工培训和个人发展的项目满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q12:12、您对公司目前的晋升机制和个人能力发挥空间满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q13:13、您对公司目前的考核制度满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q14:14、您认为在你目前的公司工作积极能否被领导认可
完全能够认可
有时候认可
不能够认可
Q15:15、您认为你未来在公司内部还有充分的发展空间吗
赞同
基本赞同
一般货不确定
不太赞同
不赞同
Q16:16、您认为造成您离职的原因有哪些(可多选)
薪资待遇不满意
同事间发生口角
工作与专业不匹配
以上司意见不匹配
管理制度不公平
工作环境因素
不认同企业文化
个人因素
其他因素
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
  • 隐藏题目序号
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