Acebridge 360度测评打分表

5-表现出色 4-超过期望 3-达到要求 2-低于期望 1-未达到要求

Q1:李慧杰

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q2:张俊杰

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q3:赵振坤

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q4:夏娴慧

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q5:石小英

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q6:张人健

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q7:耿丹

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q8:程亮

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q9:姜振兴

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q10:候一鸣

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q11:曹静

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q12:吴伟

工作计划性

执行完成度

工作创新性

对产品/平台/公司的影响和贡献

Q13:我有话说

选项1

Acebridge 360度测评打分表

介绍

本模板旨在提供员工工作表现360度测评的标准化方案。帮助您评估员工计划能力、执行情况、创新水平，适合企业HR了解员工工作表现，助力企业管理。

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