2015年天津销售业务代表培训需求调查问卷
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2015年天津销售业务代表培训需求调查问卷
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Q1:您所属的部门
南开营业部
滨海营业部
重点渠道部
天津KA
Q2:您从事本岗位的工作年限
6个月以内
6个月-1年
1年-2年
2年-3年
3年-5年
5年以上
Q3:您是否接受过储备业代班培训
是
否
Q4:过去1年中，是否参加过有关工作技能提升的培训
是
否
Q5:过去1年中，参加培训的次数是
没有
1次
2次
3次
3次以上
Q6:您对参加培训的迫切需要
迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
Q7:您对目前的培训安排是否满意
满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
Q8:您希望培训的频率是
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
Q9:您希望培训的组织者是（可多选）
公司
大区
部门
Q10:您认为最有效的培训方式是
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
网上学习
其他
Q11:您最希望参加哪类培训（选择3项）
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
人际关系及沟通技能
行业、市场及产品信息
职业生涯规划
其他
Q12:您觉得通过哪种方式可以提升您的业务能力，选择您认为最重要的三项
辅导
培训
岗位锻炼
自我学习
业务能力强的领导/员工分享经验
其他
Q13:作为一名业务代表，以下能力描述，选择您认为最重要的三项
岗位专业知识、技能
乐观积极，有自我激励能力
人际关系及沟通技能
工作努力认真
不断坚持
其他
Q14:您认为为什么要参加培训
提升岗位胜任能力
了解公司政策、销售政策
学无止境
和同事做工作交流
希望不断提升，能有职业发展
其他
Q15:您认为您最需要参加培训的阶段是，可多选
入职时
岗位变动时
不定期需要参加不同内容的培训
其他
Q16:按4周结账周计算，您觉得哪个时间安排培训较好，减少对工作的影响
第一周
第二周
第三周
最后一周
Q17:公司组织业务代表入职培训，你认为应该设置的通用课程内容是（可多选）
公司介绍、企业文化
销售市场整体介绍
质量安全内容
法务内容
人力资源相关内容
供应链功能组介绍
外事纪律
职涯规划
其他
Q18:公司组织业务代表入职培训，你认为应该设置的专业课程内容是（可多选）
业务职责
KPI解读
业代的一天
冷饮设备管理
渠道分类标准
计划性拜访
生动化
库存管理
销售技巧
MCM
其他
Q19:您希望参加的其他课程是
拓展培训
业务人员职业素养
其他
Q20:你还有哪些培训需求，请详尽描述
选项1
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