项目团队绩效考核调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1:您认为有必要实施绩效考核吗？

A非常有必要

B比较有必要

C无所谓

D没必要

E完全没必要

Q2:您认为团队绩效考核的目的是什么？

A薪酬调整

B奖惩员工

C检查员工工作完成情况

D帮助员工进行职业生涯规划

E其他

Q3:贵公司对您所在的部门绩效考核是多久一次？

A一个月

B一个季度

C半年

D一年

E根据项目团队的生命周期而定

Q4:主要由谁来负责你们部门和成员的绩效考核？

A项目经理

B人力资源管理部门

C项目经理和人力资源管理部门

D各级主管

E外部人员

Q5:您的部门采用了哪些绩效考核方法？

A 360度评价法

B目标管理法

C关键绩效考核指标

D平衡计分卡

E关键事件法

F排序法

Q6:你们部门的绩效考核主要包括哪些方面的考核？

A工作业绩

B工作能力

C工作态度

D职业道德

Q7:您认为绩效考核指标还存在什么问题吗？

A没问题，非常科学

B指标太笼统，不够具体

C指标不全面

D主要为定性指标，缺乏定量指标

Q8:贵部门绩效考核结果主要应用在哪里？

A薪酬调整

B晋升

C决定培训需求

D奖惩员工

辞退

Q9:您认为在绩效考核的实施过程中，哪些环节需要进一步加强？

A绩效计划

B持续不断的绩效沟通

C绩效结果的应用与激励

D绩效反馈面谈

Q10:您认为公司绩效考核体系存在的问题是什么？

A评估流于形式

B评估内容不全面，缺乏过程评估

C考核评分不公正

D考核指标不够科学

E绩效考核方法不当

F缺乏持续不断的绩效沟通和反馈

G绩效考核结果应用不够，缺乏激励性

H其他

项目团队绩效考核调查问卷

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