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员工福利调查问卷
      您好!感谢您百忙之中抽出空来填写问卷,本问卷旨在了解企业员工的福利情况以及对企业未来福利的期望,此举仅为毕业论文收集数据,请放心作答,谢谢!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
20-30岁
30-40岁
40-50岁
50岁以上
Q3:教育背景
大专及以下
本科
硕士及以上
Q4:婚姻状况
未婚
已婚
Q5:职位层别
高层
中层
基层
Q6:您对公司福利制度的了解程度
完全了解
比较了解
一般了解
不完全了解
完全不了解
Q7:您如何看待公司提供福利这一行为
自己应得的
不拿白不拿
企业关爱员工
自己尽职工作
Q8:您觉得自己的福利待遇与您所在的职位
非常相称
相称
不确定
不相称
Q9:公司员工之间福利待遇差别程度
差别很大
差别较大
有点差别
差别不大
Q10:你认为你所在公司员工福利在保留和激励员工效果上是否明显
非常明显
明显
一般
不明显
非常不明显
Q11:假如贵公司提供弹性福利,即您可以自由选择福利,您会喜欢吗?
十分喜欢
挺喜欢
一般
不太喜欢
非常不喜欢
Q12:如果采取弹性福利模式,请选择您喜欢的福利项目(多选,最多四项)
购房贷款补贴
单身宿舍
大病医疗保险
上下班交通补贴
教育与培训
旅游项目
子女教育费用
商业性补充养老保险
带薪休假(法定假期除外)
年度健康体检
其他
Q13:您认为公司提供弹性福利与激励、留住员工的关系
有很大关系
有一点作用
没有任何关系
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