【张波营销】人员测评表

Q1:日期

Q2:评估人姓名

Q3:被评估人姓名

Q4:职务

Q5:直属领导

Q6:心态（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q7:语音表达能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q8:陌生交际能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q9:逻辑思维能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q10:应机能力（危机、机会）（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q11:数据分析能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q12:创新能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q13:分享能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q14:组织能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q15:统筹能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q16:文案能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q17:情绪控制能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q18:情绪控制能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q19:学习能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q20:执行能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q21:服务意识能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q22:招商能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）

Q23:策划能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）