关于企业新员工入职培训现状及对策问题的调查问卷

各位朋友：您好！非常感谢你抽出几分钟的宝贵时间参与此次调查问卷，此次调查问卷主要是了解目前企业新员工入职培训的现状，从而针对问题提出合理的对策及意见，为企业新员工成长，企业培训方案优化提供帮助。为了使我们能够更多地了解您的现状，请填写下述问卷：阅读每道题以确认您的答案和看法，请诚实作答并符合现状，回答所有问题。您的个人反馈将得到保密，不会向外泄露。欢迎参加本次问卷！本次问卷全部为单选题！

Q1:1.您的性别是（）

男

女

Q2:2.您所在的企业是（）

国有企业

民营企业

Q3:3.您的工作年限（）

半年

一年

一年半

两年以上

Q4:4.您是否参加过企业新员工入职培训（）

参加过

没参加过

Q5:5.您对您参加过的企业新员工入职满意吗？（）

很满意

一般

不满意

很不满意

Q6:6.您认为目前您所在企业针对新员工入职培训的培训方案需要改进吗？（）

很需要

需要

不太需要

不需要

Q7:7.您认为目前企业新员工入职培训的目的明确吗？（）

很明确

明确

不太明确

很不明确

Q8:8.您认为目前企业对新员工入职培训工作重视程度如何？（）

很重视

重视

不太重视

很不重视

Q9:9.您认为目前企业对新员工入职培训的投入多吗？（）

很多

多

少

很少

Q10:10.您认为目前企业对新员工入职培训的内容丰富吗？（）

很丰富

丰富

一般

不丰富

Q11:11.您认为目前企业对新员工入职培训的内容具有特色吗？（）

很具有

具有

不太具有

不具有

Q12:12.您认为企业对新员工入职培训的沟通方式怎么样？（）

很好

好

一般

相对单调

Q13:13.您认为企业对新员工入职培训有进行有效的评估吗？（）

很好

一般

很少

没有

Q14:14.您认为企业对新员工入职培训有没有进行相关工作的延伸？（）

很好

一般

很少

没有

Q15:15.您认为企业管理者树立正确的培训理念很重要吗？（）

很重要

重要

一般

不重要

Q16:16.您认为做好新员工入职培训的需求分析有必要吗？（）

很有必要

有必要

可有可无

没有必要

Q17:17.您认为是否应当对培训进行有针对性的培训？（）

很应当

应当

一般

无所谓

Q18:18.您认为新员工入职培训选择灵活多样的培训方式有必要吗？（）

很有必要

有必要

没有必要

无所谓

Q19:19.您认为做好新员工入职培训相关延伸工作重要吗？（）

很重要

重要

不太重要

不重要

Q20:20.您认为企业是否应该加强相关培训工作的反馈？（）

非常应该

应该

不应该

无所谓

关于企业新员工入职培训现状及对策问题的调查问卷

关于

1年前

更新

频次

题目数