锐度企业文化建设匿名调查问卷（总部）

锐度小伙伴,欢迎参加本次锐度企业文化建设问卷调查。本次问卷为匿名调查,如果对锐度企业文化建设有什么想法和好点子，尽管抛出来吧。如果你的建议被公司采纳，你将获得抽奖机会,奖励很诱人滴哦:1、和CEO共进午餐；2、200元购物卡；3、带薪休假2天。以下共10道题目，请按要求回答，拒绝空白，谢谢！（因为是匿名答题，中奖后我们会公布获奖建议，请记得来认领哦~）

Q1:1，我加入锐度大家庭的时间。（格式：XX年XX月XX日）（必填）

选项1

Q2:2，公司最吸引我的地方是（认真回答可获抽奖机会）（必填）

选项1

Q3:3，我觉得公司工作氛围是（单选）

工作强度高，但同事关系融洽

工作强度高，同事关系一般

工作强度不高，同事关系一般

工作强度不高，同事关系融洽

Q4:4，我对公司目前的办公环境:（单选）

满意

还行吧

不满意

Q5:4（附），上题选填不满意的原因是？（如被采纳将有奖励）

选项1

Q6:5，我理解的锐度企业文化是（可多选）：

奋斗、创新

务实寸进

不清楚

我理解的是

Q7:6，下述企业文化活动，我喜欢:（可多选）

年度体检

员工生日会

锐跑

员工家庭日

锐度在线学习

锐度培训师认证

年度旅游

Q8:6（附），除了上面的，我觉得企业文化建设还可以这样做（如被采纳将有奖励）（必填）

选项1

Q9:7，我觉得目前执行的岗位季度KPI考核对我的工作（单选）

非常有帮助，能促进我工作更认真、仔细

有一点帮助

没什么帮助

Q10:7（附），上题选填没什么帮助的原因（如被采纳将有奖励）

选项1

Q11:8，关于我的考核KPI：（单选）

我清楚我的KPI有哪些

我不清楚我的KPI有哪些

Q12:9，季度KPI考核结束后，我的主管（单选）

会和我做绩效面谈

不会和我做绩效面谈，我也不知道自己的分数

锐度企业文化建设匿名调查问卷（总部）

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