2015 Spring Team Minimum Tracker

Q1:姓名(中文+英文）

Q2:Function(部门）

Q3:Position

Q4:你是否在GIS在有自己的Role?

Q5:你是否清楚明确知道你的team的团队目的以及为什么存在？

Q6:四月的第二周你的TL是否有开Team meeting?(RIC后一周）

Q7:四月的第三周你的TL是否有开Team meeting?

Q8:四月的第四周你的TL是否有开Team meeting?

Q9:五月的第二周你的TL是否有开Team meeting?

Q10:你是否明确自己的团队在整一学期的工作计划？

Q11:你是否有相应的个人工作计划？

Q12:你是否清楚地知道自己的工作职责是什么？

Q13:对于你的工作，你有关于工作好坏的评判标准吗？

Q14:你是否有听过自己Function的概况介绍？

Q15:你接受过关于你的function work 操作层面的training吗？

Q16:你的Team Leader是否有检查和评价过你的工作，并给予建议？

Q17:你的TL是否有跟你进行过单独的Coaching/Individual Talk?