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对领导班子满意度调查问卷

欢迎参加本次答请真实、客观地对店班子进行评价,评价由低到高依次为一颗星、两颗星……五颗星。感谢您的参与!(如有不了解的人员或项目,可以不评价打分)。
Q1:店长
1、组织会议是否高效,主题是否明确; ★ ★ ★ ★ ★
2、行走管理中,现场解决问题是否及时、高效; ★ ★ ★ ★ ★
3、与下级是否有沟通,帮助是否很大; ★ ★ ★ ★ ★
4、工作计划性及重点是否突出; ★ ★ ★ ★ ★
5、是否很愿意跟着店长干。 ★ ★ ★ ★ ★
Q2:文化经理
1、月度分享会、座谈会是否有学习、收获 ★ ★ ★ ★ ★
2、是否参与门店组织的培训,对工作是否有帮助 ★ ★ ★ ★ ★
3、遇到问题是否愿意跟文化经理沟通 ★ ★ ★ ★ ★
4、有问题是否能及时给予解决 ★ ★ ★ ★ ★
Q3:行政经理
1、门店安全培训对工作是否有指导、帮助 ★ ★ ★ ★ ★
2、工作中有需要时,后勤团队是否能及时给予支持与帮助 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:超市销售经理
1、组织会议是否高效,主题是否明确; ★ ★ ★ ★ ★
2、与下级是否有沟通,帮助是否很大; ★ ★ ★ ★ ★
3、工作计划性及重点工作是否突出; ★ ★ ★ ★ ★
4、问题跟进落实快; ★ ★ ★ ★ ★
5、对销售指导帮助大。 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:百货销售经理(常宝)
1、组织会议是否高效,主题是否明确; ★ ★ ★ ★ ★
2、与下级是否有沟通,帮助是否很大; ★ ★ ★ ★ ★
3、工作计划性及重点工作是否突出; ★ ★ ★ ★ ★
4、问题跟进落实快; ★ ★ ★ ★ ★
5、对销售指导帮助大。 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:百货销售经理(姬也)
1、组织会议是否高效,主题是否明确; ★ ★ ★ ★ ★
2、与下级是否有沟通,帮助是否很大; ★ ★ ★ ★ ★
3、工作计划性及重点工作是否突出; ★ ★ ★ ★ ★
4、问题跟进落实快; ★ ★ ★ ★ ★
5、对销售指导帮助大。 ★ ★ ★ ★ ★
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