亲爱的 HAZZYS 小伙伴们： 随着中国零售业近乎白热化的发展趋势，消费者除了对于产品品质及功能的注重外，开始逐步将更多的关注点转移到了“品牌效应”。这也就意味着，作为品牌一线的代言人-“导购”，我们不能再仅仅执着于“销售力”的提升了，要顺应市场的需求，更进一步的提升“员工个人综合素质”-“面对面的影响力”。 这是我们根据前瞻性的行业趋势，为您量身定制的“需求表格”，我们真心的希望，每一次培训不仅仅可以为您带来知识和技能的成长，更能为您带来轻松愉悦的感受。 请于2015年6月8日(周一)前完成问卷完整填写并提交，以便于整理统计。
Q4:3. 出生年月（例如：1990年3月出生，则填入199003）
选项1
Q9:第二部分 培训需求信息（每题限选三项，按照重要程度选择）
Q10:1. 你觉得一场有价值的培训项目“最关键”的三大要素是什么：
创新的培训理念
完善的课程体系
实战的课程内容
丰富的培训形式
专业的培训讲师
轻松的培训氛围
宽敞的培训场地
周到的后勤服务
Q11:2. 你觉得培训课程的实战型必须具备什么特质：
训前调研及分析
讲师讲解及分析
现场演练/技能实操
案例分析及讲解
实用表格或工具
PPT画面完美呈现
训后跟踪及回访
其他
Q12:3. 在HAZZYS2015年下半年的培训中，你最期待的课程类型为：
顾客销售服务技能
顾客服装搭配技能
VIP维护管理技能
团队管理技能
店铺展示陈列技能
户外拓展团队建设
人员心态管理技能
其他
Q15:2. 结合日常工作安排及自身培训需求，你认为参加一次课程，合理的时长应为：
5-7小时（1天）
14小时以内
14小时以上
5-7工作日
Q16:3. 除本问卷所涉及的内容外，你对公司培训还有哪些建议和期望？或者你还期望参加哪些技能的培训？
选项1
