销售环节绩效分配调研问卷

Q1:亲爱的宜信销售同事： 感谢您在工作之余协助我们填写这份调研问卷！ 为了协助销售人员对业务进展的各关键环节进行有效追踪与管理，特开展此次销售环节绩效分配调研，以期了解销售人员对各环节业务贡献度及相应的绩效奖励接受程度。

Q2:姓名：

Q3:手机号码：

Q4:您所在的城市是：

Q5:第一部分：公司在职客户经理绩效分配

Q6:在日常展业时，公司分配给您的意向客户未能正常签约，如果有其他销售人员愿意承接该客户业务并最后签约，您也可以由此获得一定的奖励。您是否愿意将该业务交由其他销售人员推进，并完成该客户的最终签约？

Q7:在上述问题Q5的情况下，您期望获得何种方式、多少比例的奖励？奖励方式：

Q8:在上述问题Q5的情况下，您期望获得何种方式、多少比例的奖励？提成比例：

Q9:如果分配给销售人员的意向客户在规定时间内无法完成签约，由您接替该销售人员继续展业直至签约。这种情况，您期望获得的销售提成比例是多少？

Q10:第二部分：其他人员分享意向客户的绩效分配

Q11:如果您身边的朋友转介绍意向客户，您完成了最终签约，您与转介绍人员将按一定的比例分配该笔业务的销售奖励。您是否愿意接受这种销售奖励分配的方式，以帮助您更好地获得转介绍客户的机会？

Q12:在上述问题Q11的情况下，您期望获得的销售奖励比例是多少？

Q13:在上述问题Q11的情况下，据您了解，转介绍意向客户的人员期望获得多少比例的客户推荐奖励？

Q14:您周围是否有人在展业时，应用系统平台追踪管理客户签约进展情况（如：融360）

Q15:此类公司的名称是：

Q16:销售奖励类型：

Q17:销售奖励比例：

Q18:第三部分：系统平台有奖征名

Q19:如果公司根据您的问卷建议，开发推广一套系统平台，现在向您征集平台名字，您的建议是：