2015年《乐学HR》期刊调查问卷

欢迎您参与本次调查问卷，请在您认为合适的选项旁进行勾选，谢谢。

Q1:1、您目前主要的工作模块是：（不定项选择题）

Recruiting

Training

C&B

Staffing

员工服务

其他

Q2:2、您阅读《乐学HR》期刊的频率是 ?

几乎每期必读

主题感兴趣才会读

偶尔读

几乎不读

Q3:3、您阅读《乐学HR》期刊频率较少的原因是？（若上一题选择“偶尔读”或“几乎不读”，请您帮忙回答此题）

选项1

Q4:4、从2014年至今您看过的《乐学HR》期刊中，印象最深刻（较喜欢或对您帮助较大）的是哪一个主题？（可选择5个以内的选项）

第10期：执行力

第11期：快乐工作法

第12期：三步骤打造高效工作术

第13期：创新思维

第14期：自我管理与自我激励

第15期：人脉关系

第16期：HRBP

第17期：职场资产负债表

第18期：思维导图

第19期：以终为始

第20期：再见，拖延症

第21期：信息焦虑症

第22期：强迫症

第23期：迈出舒适区

第24期：专注力

第25期：猎头那些事儿

第26期：断舍离

没有印象深刻的

Q5:5、为什么这些主题让您感觉印象深刻，请具体说明：

选项1

Q6:6、您目前感兴趣并且希望在《乐学HR》期刊上呈现的主题是？（欢迎具体说明）

选项1

Q7:7、为了让《乐学HR》期刊的阅读量更多，您建议我们可以采取哪些方法？（只要贡献您的好点子，我们就会送上精美小礼品哦）

选项1

2015年《乐学HR》期刊调查问卷

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