关于企业与高校眼中职业素养差距的调查（学生篇）
关于
1年前
更新
7
频次
23
题目数
分享
关于企业与高校眼中职业素养差距的调查（学生篇）
亲爱的同学： 您好！非常感谢您能抽出时间填写问卷。此问卷大约会占用您5分钟左右的时间。我们是河北交通职业技术学院的老师，为了解目前大学生对自己职业素养的认识和要求，并通过与企业单位用人观念的比较，分析高职学生拥有的优势和存在的不足，特此展开调研。您的回答对我们的调研至关重要，您的信息我们会完全保密，所有数据只用于统计分析，请您放心如实填写。谢谢您的帮助和支持！
Q1:您所在学校名称？
选项1
Q2:您所学专业是什么？
选项1
Q3:您的性别?
男
女
Q4:您所在年级?
大一
大二
大三
Q5:您认为企业在录用应届大学生时，对专业对口的要求严格吗？是否会考虑非此专业的？
严格，专业是招用人才的重要因素，不考虑非此专业毕业生；
不太严格，专业对口者首选，会考虑非专业人才；
不严格，更看重毕业生综合素质。
Q6:您认为大学生的何种条件最能博得企业的青睐？
毕业院校
容貌仪表
沟通能力
专业知识及专业技能
组织能力
学习能力
创新能力
外语水平
Q7:您认为自己最欠缺的职业教育是
职业生涯规划指导
职业道德教育
行业背景知识
职业礼仪培训
Q8:请问您对大学生持有证书数量的看法是？
只需要几种核心证书
数量越多越能证明能力
能力与证书数量无关
Q9:请问您认为自己在大学期间最需要学习和锻炼的是什么？
专业知识及专业技能
自己感兴趣的领域
人际交往能力
分析解决问题的能力
Q10:您认为企业在招聘员工时最看重高职毕业生的能力、素质是什么？（请选择您认为最重要的5项）
责任心
团队协作精神
道德诚信
沟通能力
学习成绩
创造能力
大学期间参与的社会工作经历
自我管理能力
专业知识及专业技能
学习能力
组织能力
承受压力能力和自我调整能力
Q11:您认为自己刚参加工作时不能胜任工作的主要原因是什么？（请选择您认为最重要的5项）
专业知识及专业技能欠缺
沟通能力不够
协作意识不够
责任心不够强
创新能力不够
学习能力不够
承受压力能力不够
外语水平不够高
职业道德欠缺
工作热情不够
Q12:请问您对大学生是否持有职业资格证书的看法是？
必须取得相应的职业资格证书
最好取得相应的职业资格证书，但并非必须
不一定持有职业资格证书，关键要看能力
Q13:在下列两种人才中，您更偏向成为哪一种？
本专业很强，综合素质稍差
本专业欠佳，但综合素质很好的通用型人才
Q14:您觉得您在求职时最欠缺的会是什么？
解决问题的能力
协调沟通能力
承受压力和克服困难的能力
创新能力
相关工作的实习经验
吃苦耐劳的品质
虚心的态度
主动的心态
Q15:在应聘时，您认为大学生在面试现场的表现重要还是学习成绩重要？
成绩首要，表现次之
表现首要，成绩次之
Q16:您觉得学生干部的经历对您的应聘重要吗？
非常重要
一般重要
无所谓
Q17:您认为在今后的职业生涯中最容易出现的自身问题是什么？
以高学历自居
急功近利
华而不实
工作挑肥拣瘦
缺乏热情
定位不明
Q18:您认为在求职时党员身份是否能为你带来更多优势？
是
否
不一定
Q19:在工作初期，您觉得自己需要多久才能适应一份工作？
无适应期
一个月
三个月
六个月
六个月以上
Q20:您认为在学校所获得的荣誉是否对求职有影响？
有，影响较大
有，影响不大
没有
Q21:您希望你所在的学校以何种方式加强你的职业素养？
重视人才市场与用人单位的调研
为学生提供系统科学的素质能力评估工具
借鉴案例分析和小组讨论的教学方法
加强课堂内外的团队训练
Q22:去应聘时，您是否会尝试应聘你非专业的工作？
不考虑
适当考虑
Q23:您认为作为高职学生，就业前应具备的最重要的素质有哪些？（请根据其重要程度由高到低列举五项）
1
2
3
4
5
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号