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EQ在线测试
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Q1:上级安排你一份超出你能力之外的工作,你会怎么处理?
直接拒绝,并且告诉上级自己的能力有限,无法完成。
怕被上级指责,所以痛苦的接受,尽自己的能力完成,对于结果无法掌控。
告知上级自己的困难,让上级重新选择合适的人选。
认为是一次锻炼的机会,愉快的接受,并且做好计划并列举需要其他部门人员配合的事项,请上级给予支持和协调。
Q2:作为新员工,刚开始会受到其他员工的冷落,你的处理方式有哪些?
虽然暂时不被接受,是因为彼此不熟悉,我还是一如即让的主动和他们打招呼,相信总有一天他们能接受我,并且喜欢我。
没有必要去主动讨好,每个人都有自己的生活方式。
为了能让其他员工尽快接受我,我会主动给他们送些小礼物,拉进彼此的关系。
我喜欢单纯的工作环境,所以我只会埋头工作,尽量避开这样的事情,用自己的工作业绩证明自己,让他们来主动接受我。
Q3:部门员工工作出现纰漏,给公司造成一定的损失,被上级批评了,作为部门负责人我应该如何处理?
告诉上级这件事情的主要责任人是谁,及时撇清责任。
接受批评,主动承担责任,并且保证此类事情不再发生,请求上级给予处罚。
接受批评,主动承担责任,并召开部门会议,总结此事的教训,规避后期的风险,对于犯错员工进行工作指导,避免工作上的再次失误。
非常气愤,觉得此员工牵累了自己,和上级解释和自己无关,回去后把该员工批评一顿。
Q4:相恋多年的女友(男友)和我分手了,我会:
感觉自己很失败,从此不再相信爱情。
真诚的祝福她幸福,并且希望以后能成为朋友。
天涯客处无芳草,相信自己一定能遇见更好的。
通过一些报复手段,逼迫对方重新接受自己。
Q5:在办公室,同事们大声喧哗,谈笑风生,让我无法专注工作,我会:
非常愤怒的告诉他们现在是上班时间,不要影响到其他人的工作。
将此事告诉行政,让行政按照制度处理。
建议他们小声讨论,自己在处理工作,希望得到他们的理解和配合。
默默忍受,并且选择其他办公室继续工作。
Q6:被公司辞退了,我会:
此处不留爷,自有留爷处,换个地方继续工作。
了解自己被辞退的原因,后续进行改进,不断的提升自己。
和上级理论,并且采用消极的手段逼迫上级收回决定。
接受公司决定,并且选择立刻离开。
Q7:被同事误解,我会:
非常气愤,认为对方是故意针对自己。
找个机会和同事沟通,了解情况。
肯定是自己的处理方式有问题才造成对方的误解,所以找个机会和对方道歉,希望能取得他的原谅。
默默接受,事情总有水落石出的时候,没有必要纠结。
Q8:当我决定了某件事情后,身边的人提出意见后,我会:
如果是正确建议的我会接受,并且表示感谢。
我一旦做出决定,从来不做更改。
当别人有不同意见的时候,我会动摇我的初衷,认为他们都是对的。
不管别人的事情,我的事情我做主。
Q9:因为从小生活在单亲家庭,所以我会:
非常自备,感觉自己非常可怜。
封闭自己,不想让人知道自己的家庭情况。
不受影响,更加珍惜眼前人。
觉得自己很幸运,比很多家庭都要强,每天都开开心心过好每一天。
Q10:这次加薪名单中又没有我,而才入职半年的小王却列入了加薪名单,面对这样的问题我该如何处理?
肯定是暗箱操作,职场潜规则,无法改变的事实,所以无所谓。
与上级领导沟通,询问自己需要改进的地方,努力提升自己,争取下次加薪。
找领导理论,凭什么不给自己加薪?
发多少钱做多少事情,做一天和尚撞一天钟。
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